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[山东]2017年招商银行青岛分行社会招聘启事

发布时间：2017-11-22 10:45  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2017年招商银行青岛分行社会招聘启事
　　一、合规检查岗
　　岗位职责:
　　1.对各经营单位实施合规检查,通过自主学习和培训能够独立开展信贷、会计运营、理财、新兴融资、同业等银行各项业务检查，及时报告检查发现的问题，并监督整改；
　　2.制订分行内控建设的整体规划、内部控制的基本制度，并组织落实;
　　3.对本行内部控制的充分性和有效性进行检查评价，组织开展内控评审，推动各部门建立和完善内部控制程序和管理措施;
　　4.组织编写检查测试点、风险合规案例库、合规检查手册及数据分析模型等基础工作；
　　5.开展内控合规文化的宣导与培训等。
　　任职要求:
　　1.全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下（特别优秀者适当放宽），法律、金融、应用数学、统计、计算机等相关专业，具有大数据分析、数理统计分析经验者优先；
　　2.具备3年（含）以上银行工作经验，有2年（含）以上内控合规、检查工作经验者优先；
　　3.具备良好的职业道德，对风险和内控管理具有较好的认知和敏感度，具备良好的风险识别和把控能力；
　　4.具备较强的学习与沟通协调能力；
　　5.能够熟练使用办公软件等。
　　工作地点: 青岛
　　二、授信审批岗（公司）
　　岗位职责:
　　1.审查审批公司客户、同业客户各类传统及新兴融资业务的信用风险；
　　2.研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略；
　　3.对市场人员开展授信专业技能培训；
　　4.参与研发公司、同业融资产品和制定客户金融服务方案等。
　　任职要求:
　　1.年龄35周岁以下，全日制本科以上学历。
　　2.从事对公信贷相关岗位满5年，从事对公审查审批岗位满3年。
　　3.品行端正，无不良记录，原则性强，具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力和强度。
　　4.熟悉我国财政、金融等宏观经济政策，了解宏观经济运行规律，熟悉国民经济主要行业运行及趋势变化。
　　5.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法，具有较强的行业、企业分析研究能力，具有制定相关行业审批策略的能力。
　　6.了解商业银行信贷业务法律法规、监管政策，熟悉商业银行主要授信业务品种的审批要点，具有客户授信方案设计、指导能力。
　　7.善于沟通，具有较强的文字组织、语言表达和学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化，具有参与制定新产品信贷管理政策的能力。
　　工作地点: 青岛
　　三、反洗钱管理岗
　　岗位职责:
　　1.根据反洗钱监管要求制定或修订反洗钱内控制度、业务政策、实施细则；
　　2.推动、督导业务条线及分支机构开展反洗钱工作，对各分支机构的反洗钱工作情况进行现场或非现场检查；
　　3.组织开展反洗钱培训、宣传工作；
　　4.负责对本机构客户、业务进行洗钱风险评估及反洗钱审查；
　　5.负责各类反洗钱调查（包括监管提示案件、清算行调查、重大可疑交易报告、高风险地区交易、负面新闻等）、开展洗钱风险排查，落实风控措施；
　　6.撰写、填报反洗钱相关工作报告、报表等；
　　7.负责与监管机构对接反洗钱事务等。
　　任职要求:
　　1.全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下（特别优秀者适当放宽），法律、金融、应用数学、统计、计算机等相关专业，具有大数据分析、数理统计分析经验者优先；
　　2.具备3年（含）以上银行工作经验，有2年（含）以上内控合规、检查工作经验者优先；
　　3.具备良好的职业道德，对风险和内控管理具有较好的认知和敏感度，具备良好的风险识别和把控能力；
　　4.具备较强的学习与沟通协调能力；
　　5.能够熟练使用办公软件等。
　　工作地点: 青岛
　　四、放款审查岗（公司）
　　岗位职责:
　　1.根据批复意见、法审意见和客户经理要求，选择合适的法律文本模板，制作法律文本和放款资料清单；
　　2.审查放款资料，审查法律合同文本的法律有效性和真实性，确保放款资料完整性、表面真实有效性和合法合规性；
　　3.负责放款生效系统操作，确保系统放款信息与纸质放款资料的一致性；
　　4.确保放款资料入库，实物资料和扫描资料一致；
　　5.检查监督和评价放款审核质量；
　　6.审查结清业务的信贷档案出库合理合规性；
　　7.负责分行电子合同模板的上挂、更新及维护等。
　　任职要求:
　　1.年龄35周岁以下，财经、法律相关专业全日制本科（含）以上学历；
　　2.同业工作年限满2年；
　　3.具备较强的调查验证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神；
　　4.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度；
　　5.掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。
　　工作地点: 青岛
　　五、风险经理（公司）
　　岗位职责:
　　1.组织开展分行风险预警、风险排查、现场检查等工作；
　　2.负责辖内资产整体风险的评估、分析与报告，完成信用评级、资产分类等工作；
　　3.指导支行或经营团队进行有效的贷后管理，抽查贷后管理质量，跟踪客户经理贷后管理行为；
　　4.协助配合不良资产的清收工作等。
　　任职要求:
　　1.年龄35周岁以下，财经、法律相关专业全日制本科（含）以上学历；
　　2.在商业银行从事对公信贷工作满2年（含）以上；
　　3.具有良好的专业学习能力、分析能力和写作能力；
　　4.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度；掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。
　　工作地点: 青岛
　　六、信贷政策管理岗
　　岗位职责:
　　1.从事财经类政策及行业研究，撰写研究报告；
　　2.牵头制定区域差别化的行业、产品、客户信贷投向政策和资产组合配置方案；
　　3.参与行业性、区域性风险排查，撰写风险排查报告；
　　4.牵头组织分行范围内政策例外管理及限额管理；
　　5.制定和完善分行各项信贷业务制度规范和操作指引；
　　6.负责总、分行信贷政策执行情况的跟踪落实；
　　7.负责完善和优化分行信贷决策和作业流程，组织开展分行信贷业务培训等。
　　任职要求:
　　1.年龄35周岁以下，财经相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；
　　2.在金融机构或专业咨询公司从事行业研究、分析相关工作满2年（含）以上；
　　3.熟悉各类线上及线下财经类、政策类信息渠道，熟练使用常规办公软件及财经类专业软件；
　　4.具备较强的调查验证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神；
　　5.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度；掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。
　　工作地点: 青岛
 
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