岗位名称 |
岗位职责 |
竞聘要求 |
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1 |
支行行长 |
1.根据总、分行经营导向,统筹支行经营管理目标,完成综合绩效考核指标; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
2 |
法律事务岗 |
1.负责分行法律事务咨询工作,并提供法律意见; 2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件; 3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件,为各类投诉处理提供法律意见; 4.负责分行法律顾问、律师的选聘和管理工作; 5.负责处理分行辖内知识产权的管理事务; 6.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。 |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业;
4.了解宏观政策与经济形势,了解相关业务的市场情况与外部政策; |
3 |
授信审批岗 |
1.负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作; 2.负责向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见; 3.提供授信行业政策,开展内部培训与工作指导; 4.承担行业、区域和产品的授信研究工作; 5.参与公司授信业务的贷前调查; 6.参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。 |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业;
4.了解宏观政策与经济形势,了解相关业务的市场情况与外部政策; |
4 |
风险经理 |
1.开展贷前调查协同作业,参与贷前真实性调查和揭示业务风险,对授信业务独立出具风险评价报告; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
5 |
公司客户经理 |
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
零售市场经理 |
1.负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
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7 |
理财经理 |
1.为客户的投融资需求、非金融需求提供给产品咨询、推荐等金融和非金融服务,建立基础客群客户关系网络; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
8 |
数据分析岗 |
1.参与分行数据项目的需求分析和总体设计工作 |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |
9 |
信息技术类 |
1.负责分行数据项目的需求分析、架构设计和程序实现工作,承担分行业务部门的数据统计分析和建模工作; |
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业; |