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岗位职责:
1.负责开拓和维护理财客户,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
3.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制本科以上学历,经济、金融、
财会等相关专业毕业;
2.2年及以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景;
3.具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;
4.具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队合作精神;
5.有AFP、CFP等相关证书者优先。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
公司客户经理-龙港地区
岗位职责:
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求:
1.年龄35周岁(含)及以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.2年以上相关金融行业从业经历;
4.认同招商银行企业文化,品行端正,诚实守信,无不良记录,抗压力强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
零售信贷客户经理-龙港地区
岗位职责:
1.负责开拓市场获取零售信贷客户,落实总分行制定的考核任务目标;
2.负责做好贷前尽职调查,防范风险;
3.负责解释客户咨询,并向客户介绍我行零售贷款产品及其功能;
4.负责根据客户需求,积极开展交叉销售,提高客户满意度;
5.负责做好客户关系维护,并主动开展客户转介,获取新客户等。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上信贷岗位工作经验;
3.具备较强的市场拓展和营销策划能力;
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神;
5.具有较强的风险防范意识和风险控制能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
零售市场主管-龙港地区
岗位职责:
1.带领团队开拓市场获取零售客群,落实总分行制定的考核任务目标;
2.根据当地市场特点,制定相应的营销方案;
3.负责企业高管及关键人的维护与深度经营;负责进企深度经营平台搭建;
4.负责牵头开展零售市场岗位的培训、监督及辅导工作。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融营销工作经验;有团队管理经验者优先;
3.具备较强的市场拓展和营销策划能力;
4.具备较强的沟通能力和团队管理能力;
5.熟悉当地金融市场及区域特点。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
投行产品经理
岗位职责:
1.研究制定投资银行产品或系统规划的区域性规划,推动落实新产品或新系统的研发实现;
2.负责各类投资银行相关业务产品的架构设计、品种创新、营销推广和行内培训;
3.提出并实施投资银行相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实债券承销、并购金融、公司理财及财富顾问等服务方案;
4.通过市场调研及目标客户分析,开展投资银行各类产品的规划、设计和创新;
5.协助完成总分行制定的投资银行业务阶段性营销任务及指标。
岗位要求:
1.年龄35周岁(含)及以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.2年以上投行相关金融行业从业经历;
4.品行端正,诚实守信,无不良记录,抗压力强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
零售市场经理-龙港地区
岗位职责:
1. 负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
2. 负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
3. 负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;
4. 负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融从业经历;具有市场营销、客户拓展相关岗位经验者优先;
3.具备较强的市场拓展和营销策划能力;
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神;
5.吃苦耐劳、品行端正、善于沟通协调、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
综合柜员
岗位职责:
1.按照我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳业务;
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
3.发掘客户资源,适时进行转介营销;
4.维护反洗钱系统数据,提供相关报告。
岗位要求:
1.30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、财经类本科及以上学历者优先考虑;
2.具备良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神,无违规违纪行为;
3.具有较强的沟通、学习能力和服务意识;
4.有志于立足运营条线成长发展者优先;
5.1年以上银行柜台工作经验。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
大堂主管-龙港地区
岗位职责:
1.对营业厅进行现场服务管理;
2.负责统一调度营业厅各类服务资源,协调各条线、各岗位间的服务管理;
3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核;负责牵头开展零售各岗位的服务培训、服务监督、服务辅导;直接管理服务专员;
4.负责与客户保持良性接触,主动搜集客户的意见建议;对本网点的重要客户做到主动识别、持续维护;对潜力客户适时提供升级服务。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融从业经历;具有服务类岗位经验者优先;
3.具有较强的服务意识和沟通能力;
4.具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2021-01-01
理财主管-龙港地区
岗位职责:
1.负责网点金卡及金葵花客户的开拓及维护工作;
2.负责提升网点客户的资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
3.承接分行零售营销任务,并推动落实相关营销指标;
4.负责牵头开展财富各岗位的培训、监督及辅导工作;
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制本科以上学历,经济、金融、财会等相关专业毕业;
2.3年及以上理财岗位从业经验;
3.具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队管理能力;
4.有AFP、CFP等相关证书者优先;有相关团队管理经验者优先。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31
零售信贷主管-龙港地区
岗位职责:
1.带领团队开拓市场获取零售信贷客户,落实总分行制定的考核任务目标;
2.带头做好贷前尽职调查,防范风险;
3.推动针对当地的现有客户及潜在客户的市场营销工作;
4.负责牵头开展零售信贷岗位的培训、监督及辅导工作。
岗位要求:
1.35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上信贷岗位工作经验;有团队管理经验者优先;
3.具备较强的市场拓展和营销策划能力;
4.具备较强的沟通能力和团队管理能力;
5.具有较强的风险防范意识和风险控制能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期:
2020-12-31