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工作地点:杭州市
截止日期:2021-01-31
岗位职责
1)根据公司人力资源工作安排,协助开展招聘、员工关系管理等人力资源模块相关工作;
2)通过主动和有效的沟通,建立多样化的交互渠道,保证组织中信息的通畅,营造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设。
岗位要求
1)人力资源管理、心理学、计算机等相关专业非应届毕业生, 在校成绩优异;
2)系统的人力资源管理理论知识体系,熟悉人力资源相关政策法规;
3)文笔佳,熟练操作Office办公软件;
4)对人力资源工作感兴趣,有较强的团队合作意识,工作细心,责任心强,具备良好的学习能力、沟通力、表达力、团队协作能力;
5)一周至少实习4天,简历附上个人近期照片一张。
联系方式:
cmbntjobs@cmbchina.com