招商银行重庆分行成立于1996年12月8日,现有员工逾1500名,现有营业网点50家(含8家小微支行),私人银行中心2家,24小时离行式自助银行18个,单台ATM34台,营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。涪陵分行是隶属重庆分行的二级分行,现有营业网点涪陵分行营业部和涪陵新区支行,员工合计46人。2020年末,涪陵分行资产规模约45亿元,融资余额达11亿元,全年实现利润超1亿元。
近年来,在总行“轻型银行”“一体两翼”战略指导下,重庆分行回归金融服务实体经济本源,多策并举抓好内控合规管理,以打造“金融科技银行”和“最佳客户体验银行”为目标,坚定推进高质量发展。截至2020年末,重庆分行全折表内资产总额1345.78亿元,分行资产质量优良。重庆分行在渝服务个人客户360万户,服务企业客户5.45万户,充分践行企业责任与担当,不断为重庆经济社会发展贡献力量。
入渝发展24年来,重庆分行持续提升服务品质,致力于为山城的个人和企事业单位客户提供更新更好的金融服务。分行积极投身于教育、文化、体育、慈善等多个领域,推进绿色低碳运营、探索绿色金融,广泛开展公众理财教育服务,大力践行社会责任,赢得社会各界的广泛认可。“招行服务”赢得满城赞誉。
未来,重庆分行将以区域发展机遇为契机,深入推进总行“金融科技银行”战略定位,立足“客户+科技”的主线,聚焦开放融合,加快锻造适应新经营模式的新能力,力争实现更优发展!
我行热忱邀请优秀人才加盟我行,共创辉煌,具体要求如下:
一、招聘岗位
(一)大中企业客户经理
1.岗位职责:
(1)负责企业客户与银行间的沟通,发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
(2)调查企业客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
(3)负责接受企业客户融资申请,对申请人负债能力和融资保证条件进行调查,测定融资风险度,撰写前期调查报告,并按规定程序上报审查;
(4)完成团队交办的其他任务。
2.素质要求:
(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年(含)以上公司金融业务相关经验,具备公司信贷业务经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;
(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
3.招聘人数:若干
4.工作地点:重庆市涪陵区
(二)基础客户经理
1.岗位职责:
(1)负责基础客户的营销维护工作,包括新客户拓展及对所辖存量客户的分层管理;
(2)负责挖掘有资产业务需求的客户,完成小企业资产业务的承揽和承做;
(3)完成团队交办的其他任务。
2.素质要求:
(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年(含)以上公司金融业务相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;
(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
3.招聘人数:若干
4.工作地点:重庆市涪陵区
(三)综合柜员
1.岗位职责:
(1)依据总、分行各项业务制度和规范,准确、高效地处理运营柜面日常业务,做好柜面客户服务工作,参与柜面营销转介工作;
(2)对业务处理流程中存在的问题或风险,及时向运营主管反映,提出解决建议;
(3)完成领导和主管交办的其他工作。
2.素质要求:
(1)30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识,熟悉各类柜面结算业务,精通银行柜面服务,同业柜面工作时间1年以上;
(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
3.招聘人数:若干
4.工作地点:重庆市涪陵区
二、应聘方式
(一)请登录招商银行官方招聘网站:career.cmbchina.com,点击社会招聘,搜索重庆分行,选择相应职位投递电子简历;
(二)关注“
招商银行招聘”微信公众号,点击“招了”--“社会招聘”,选择重庆分行职位,投递电子简历。
三、应聘须知
(一)简历投递截止日期:2021年3月31日;
(二)所有个人资料必须真实准确、填写完整,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格;
(三)应聘者应符合我行亲属回避要求;
(四)面试通知将通过短信和电话告知您,当您的手机号码变更时,请务必及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
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