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[江苏]2021年招商银行苏州分行短期社会招聘启事（7.21）

发布时间：2021-07-21 17:05   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年招商银行苏州分行短期社会招聘启事（7.21）
　　贵宾理财经理-县域地区
　　岗位职责：
　　1）为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立基础客群客户关系网络；
　　2）负责维护及拓展金葵花客户，提升客户资产量，挖掘潜在客户，向上输送客户；
　　3）根据客户需求，在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历；
　　2）擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
　　3）具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　支行团队负责人（公司/零售）-市区
　　岗位职责：
　　1）根据分、支行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；
　　2）带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；
　　3）建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2）熟悉银行公司/零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；
　　3）有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　公司高级客户经理-市区
　　岗位职责：
　　1）市场营销拓展。关注市场信息及动态，积极拓展客群，根据客户需求履行资金、资产组织者的角色，积极发挥牵头协调作用；
　　2）客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力，发现并把握商机，有针对性的向客户提供多元化的金融服务；
　　3）风险管理。对于有融资需求的客户，应把好客户准入关，做好贷前调查与贷后检查；
　　4）合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求，做到审慎调查、合规经营。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2）拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管或国际业务相关经验者优先；
　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，掌握银行信贷业务知识，能独立完成客户开发和维护工作；
　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
　　5）品行端正，无不良记录;工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　公司客户部主管（副主管）-市区
　　岗位职责：
　　1）协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动；
　　2）协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划；
　　3）具有独立市场开发、拓客能力；
　　4）负责团队员工的培训，提高员工的工作质量、效率。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，品行端正，无不良记录；
　　2）拥有3年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，热爱营销管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
　　5）工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　贵宾客户经理-市区
　　岗位职责：
　　1）为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立基础客群客户关系网络；
　　2）负责维护及拓展金葵花客户，提升客户资产量，挖掘潜在客户，向上输送客户；
　　3）根据客户需求，在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历；
　　2）擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
　　3）具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　公司高级客户经理-县域地区
　　岗位职责：
　　1）市场营销拓展。关注市场信息及动态，积极拓展客群，根据客户需求履行资金、资产组织者的角色，积极发挥牵头协调作用；
　　2）客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力，发现并把握商机，有针对性的向客户提供多元化的金融服务；
　　3)风险管理。对于有融资需求的客户，应把好客户准入关，做好贷前调查与贷后检查；
　　4）合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求，做到审慎调查、合规经营。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2）拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，掌握银行信贷业务知识，能独立完成客户开发和维护工作；
　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
　　5）品行端正，无不良记录;工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　公司客户部主管（副主管）-县域地区
　　岗位职责：
　　1）协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动；
　　2）协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划；
　　3）具有独立市场开发、拓客能力；
　　4）负责团队员工的培训，提高员工的工作质量、效率。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，品行端正，无不良记录；
　　2）拥有3年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，热爱营销管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
　　5）工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31
　　支行团队负责人（公司/零售）-县域地区
　　岗位职责：
　　1）根据分、支行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；
　　2）带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；
　　3）建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
　　岗位要求：
　　1）全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2）熟悉银行公司/零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；
　　3）有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。
　　所属机构：
　　苏州分行
　　工作地点：
　　苏州市
　　截止日期：
　　2021-12-31

 

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