租赁业务定向培养生
岗位职责:
通过系统培训,建立完善岗位所需专业知识与能力;通过跨部门轮岗,参与课题研究及专项实践,全方位理解相关领域核心职能及工作流程,从而成长为租赁业务骨干型人才。
岗位要求:
(一)学历要求:2023届硕士应届毕业生。
(二)专业要求:专业不限,经济金融类、STEM类专业背景优先。
(三)毕业要求:
1.国内院校毕业生:2023年1月1日-2023年8月31日期间毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.海外留学生:2022年1月1日-2023年8月31日期间毕业,应于2023年8月31日前取得教育部学历学位认证。
(四)成绩要求:具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
(五)其他要求:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,品行端正。具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3.认同招商银行的价值观,有志于从事金融租赁领域工作。
4.优秀的学习能力,较强的责任心,勇于创新、主动进取、善于思考。
5.良好的组织协调和团队合作能力、书面及口头表达能力,积极沟通,乐观向上。
所属机构:
招银金融租赁有限公司
工作地点:
截止日期
2022-12-31
![报名入口](/uploads/allimg/220822/1624012426-0.jpg)
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