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[江苏]2022招商银行苏州分行长期社会招聘启事（12.20）

发布时间：2022-12-20 14:48   来源：招商银行招聘 查看：428 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022招商银行苏州分行长期社会招聘启事（12.20）
    　　投行产品经理
    　　岗位职责：
    　　1）负责并购业务、企业财富业务商机发掘、方案设计、营销推动及全流程管理；
    　　2）负责域内上市公司资本市场业务全流程推动；
    　　3）负责企业财富重点客户的牵头经营和维护；
    　　4）负责相关业务数据统计及分析。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制本科及以上学历，年龄32周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
    　　2）拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备并购融资业务经验或企业财富管理业务经验，有市场营销相关工作经验的优先考虑；
    　　3）具备较强的业务学习和创新能力，较强的抗压能力、组织协调能力，具有良好的语言表达、文字综合能力及数据分析能力；
    　　4）具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　零售市场经理
    　　岗位职责：
    　　1）负责市场拓展与经营，策划组织市场营销活动，促进客户规模的稳定增长；
    　　2）负责代发协议签订、批量开户等工作，进行代发企业拓展与批量拓客项目的落地，以及公私联动、私私联动以及交叉销售的推动；
    　　3）负责进行管户代发企业高管及关键人的维护与深度经营。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下；
    　　2）具有市场营销能力、财富管理能力，熟悉基本对公知识；
    　　3）2年以上金融同业营销相关从业经历。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　客户专员
    　　岗位职责：
    　　（1）维护及拓展金卡客户，促进我行金卡客户数量及总资产的持续增长；
    　　（2）对存量金卡客户以及厅堂流量客户开展交叉销售，通过财富体检，以资产配置方式向客户销售我行相关的金融产品，不断提升金卡客户的黏度及忠诚度；
    　　（3）不断提升金卡客户在我行的总资产，将资产达标的金卡客户升级为金葵花客户，促进金卡客户的持续提升和向上输送，强化客户的分层管理和集中管理；
    　　（4）完成考核期内相关业务指标。
    　　岗位要求：
    　　（1）全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下；
    　　（2）具备两年以上金融从业经验；
    　　（3）熟悉各类金融产品与服务，持有相关上岗资格证书，通过AFP/CFP/CFA/FRM认证者优先；
    　　（4）具备高度的责任心与持续学习能力，有较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作和吃苦耐劳精神；
    　　（5）遵守职业准则，严格保守客户信息秘密。品行端正，无不良记录。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　私钻客户经理
    　　岗位职责：
    　　1）负责开拓私钻客户，提升潜力客户及客户总资产，维护客户关系，为私钻客户提供综合金融服务，通过顾问式工作方法，以资产配置方式不断提升私钻客户的黏度及忠诚度；
    　　2）负责了解私钻客户需求，做好订制化解决方案，不断提升私钻客户服务体验，促进私钻客户的持续提升；
    　　3）负责了解私钻客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私钻客户，挖掘客户包括投资理财、企业服务、财富传承等在内的相关需求，并整合资源提供解决方案；
    　　4）围绕客户需求及经营目标，深入分析客户家族企业乃至产业链需求，为超高端客户及家族企业提供全功能，无边界的投融资一体化金融服务；
    　　5）完成考核期内私钻业务相关业务指标。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制本科及以上学历，3年以上财富管理工作经验；年龄35周岁以下；
    　　2）具备中、外资银行高端客户管理经验，或公司信贷业务经验；
    　　3）熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力，持有相关上岗资格证书，通过AFP/CFP/CFA/FRM认证者优先；
    　　4）具备高度的责任心，较强的沟通能力、持续学习和团队协作能力。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　公司高级客户经理
    　　岗位职责：
    　　1）协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动；
    　　2）协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划；
    　　3）具有独立市场开发、拓客能力；
    　　4）负责团队员工的培训，提高员工的工作质量、效率。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，品行端正，无不良记录；
    　　2）拥有3年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
    　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，热爱营销管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
    　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
    　　5）工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　公司客户部主管（副主管）
    　　岗位职责：
    　　1）协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动；
    　　2）协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划；
    　　3）具有独立市场开发、拓客能力；
    　　4）负责团队员工的培训，提高员工的工作质量、效率。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，品行端正，无不良记录；
    　　2）拥有3年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
    　　3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，热爱营销管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
    　　4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
    　　5）工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　支行行长/副行长/行长助理
    　　岗位职责：
    　　1）根据分、支行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；
    　　2）带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；
    　　3）建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；
    　　2）熟悉银行公司/零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；
    　　3）有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效
    　　贵宾理财客户经理
    　　岗位职责：
    　　1）为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立基础客群客户关系网络；
    　　2）负责维护及拓展金葵花客户，提升客户资产量，挖掘潜在客户，向上输送客户；
    　　3）根据客户需求，在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。
    　　岗位要求：
    　　1）全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历；
    　　2）擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
    　　3）具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
    　　所属机构：
    　　苏州分行
    　　工作地点：
    　　苏州市
    　　截止日期：
    　　长期有效

     

     

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