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[新疆]2023招商银行乌鲁木齐分行社会招聘公告

发布时间：2023-02-21 09:16   来源：招商银行招聘 查看：887 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2023年招商银行乌鲁木齐分行社会招聘公告
    　　一、单位简介
    　　招商银行成立于1987年的深圳蛇口，是中国境内第一家由企业法人发起并完全持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招商银行乌鲁木齐分行设立于2001年11月2日，是首家入疆的股份制商业银行。分行下辖15家同城分支机构及1家二级分行—石河子分行。
    　　乌鲁木齐分行将以打造价值银行战略目标为导向，继续践行“以客户为中心、为客户创造价值”的价值观，积极探索大财富管理的业务模式、数字化的运营模式、开放融合的组织模式转型，围绕“四增”价值链底层逻辑，以科技创新强化数字化经营，通过“人+数字化”为广大客户提供全方位、多层次、智能化的综合金融服务。前行路上招商银行乌鲁木齐分行，正虚位以待，邀您同行！
    　　二、招聘岗位
    　　（一）监察部副总经理
    　　【岗位职责】
    　　协助部门总经理处理重大违法违纪案件、监督执纪问责、金融案件风险防控、信访举报投诉、廉洁合规文化宣传教育等管理工作。
    　　【岗位要求】
    　　1.中共党员，大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下。
    　　2.掌握党的基本理论知识，熟悉纪检监察相关工作流程，具备3年及以上相关工作经验，具有政府机关、国企等纪检监察工作经验者优先。
    　　3.具备较强的逻辑思维归纳分析能力和发现问题能力，具有较好的文字材料和书面表达能力，能够熟练操作办公系统软件。
    　　4.政治立场坚定，党性观念强，道德品行端正，自律意识强，从业记录良好，可以承受较大的工作压力，对待工作有韧劲。
    　　投递截止时间：2023年3月31日
    　　（二）授信审批岗
    　　【岗位职责】
    　　1.负责根据风险政策与授权，审查授信业务，对业务的信用风险进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策；
    　　2.对重大和疑难项目进行实地贷前调查，参与制定重点客户授信方案；
    　　3.负责制定相关行业和业务授信策略和审查指引，参与行业研究；
    　　4.负责风险人员、市场人员的授信专业技能培训；
    　　5.负责落实部门安排的其他相关工作。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.年龄35周岁（含）以下；
    　　3.具有3年以上金融行业从业经历，具备两年以上对公信贷业务审查审批、或对公客户经理、或产品经理等岗位工作经验
    　　4.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法，具有一定的行业、企业分析研究能力；熟悉商业银行主要授信业务品种的审批要点，具有客户授信方案设计、指导能力；
    　　5.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年3月31日
    　　（三）支行行长
    　　【岗位职责】
    　　1.根据分行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；
    　　2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；
    　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；
    　　4.对支行合规管理及安全防控等工作进行统筹管理。
    　　【岗位要求】
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.年龄40周岁以下；
    　　3.熟悉银行公司/零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；
    　　4.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（四）私钻客户经理
    　　【岗位职责】
    　　1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产；
    　　2.维护经营现有客户，对流失客户进行挽留提升工作；
    　　3.了解市场形势、将市场观点、配置建议书及时传递给客户，负责为客户解读和挑选合适的资产配置产品；
    　　4.负责了解客户个性化需求和提供客户所需增值服务；
    　　5.具体落实所在机构相关经营考核指标。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具备2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景，从事理财业务至少1年；持有AFP、CFP、 CFA、CPA证书及理财客户经理相关从业资格优先考虑；
    　　3.年龄35周岁（含）以下；
    　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，具有良好的团队合作精神和沟通能力；有较强学习能力、了解市场和资产配置，有一定的市场开拓和沟通能力；创新和服务意识强；
    　　5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（五）投行产品经理
    　　【岗位职责】
    　　1.根据本地经济特点和客户需求，提出投行业务拓展思路；
    　　2.挖掘客户的产品及服务需求，负责制定投行产品的金融服务方案，并推动方案的落地实施；
    　　3.协同客户团队走访客户，挖掘分管团队的客户的投资银行业务商机，并根据客户需求提供金融服务方案，全流程推动项目直至成功落地；
    　　4.负责对投行产品的统筹管理，详细了解投行业务品种的操作原理，梳理符合开展投行业务的客户名单，对于重点客户、项目进行方案设计和推动营销；
    　　5.负责投行产品的培训及对外宣传，做好与总行及内、外部机构的沟通协调工作。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具有3年以上国有大型商业银行公司信贷/投资银行/金融市场工作经验；独立完成大型融资项目的开发、项目审批及资金投放或者在项目全流程中承担重要角色；
    　　3.年龄35岁周岁（含）以下，中共党员优先；
    　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
    　　5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（六）贵宾客户经理
    　　【岗位职责】
    　　1.维护与发展金葵花客户，与客户建立良好的业务关系，提升客户在我行资产，进行客户的向上输送，并引导客户转介新客户；
    　　2.了解客户需求，为客户提供一对一顾问式财富管理服务，帮助客户了解和选择我行财富管理类产品，为客户进行定制化的资产配置；
    　　3.根据客户需要，协助客户办理日常结算、功能开立、产品购买、投资交易等银行业务；
    　　4.深入挖掘客户的全方位金融需求，帮助客户了解和选择我行零售、个贷、代发及对公等业务品种；
    　　5.推动落实所在机构相关经营考核指标。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具有2年以上金融行业从业经历，有良好的一线营销岗位实践背景；具有证券基金从业资格等相关行业资格证，有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP、CFA等证书者优先；
    　　3.年龄35周岁（含）以下；
    　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
    　　5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（七）战略客户经理
    　　【岗位职责】
    　　1.负责开拓及维护总分行级战略客户、提升战略客户综合贡献度；
    　　2.负责了解战略客户个性化产品及定制化服务需求，参与制定综合金融服务方案，并推动实施；
    　　3.负责指导、推动、协调集团下属企业业务落地实施；
    　　4.负责指导、推动、协调行业综合金融服务方案落地实施；
    　　5.具体落实所在机构相关经营考核指标。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具有3年以上国有大型商业银行、前五大证券公司相关从业经验；独立完成大型融资项目的开发、项目审批及资金投放或者在项目全流程中承担重要角色；
    　　3.年龄35岁周岁（含）以下；
    　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
    　　5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（八）大中企业客户经理
    　　【岗位职责】
    　　1.维护和开拓总分行大中企业客户，提升大中企业客户对总分行综合贡献度；
    　　2.挖掘大中客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
    　　3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
    　　4.推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作；
    　　5.搜集所管理大中企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具备金融专业基本知识、行业研究认知及社会实践背景；
    　　3.具有3- 5年金融机构从业经验；
    　　4.具有3年以上公司客户经理及资产业务岗位经验；
    　　5.了解宏观政策与经济形势，了解金融市场与外部政策，具备信贷资格；
    　　6.具备投商行私科研一体化营销思维；
    　　7.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　（九）基础客户经理
    　　【岗位职责】
    　　1.维护和开拓总分行批发基础客户，提升批发基础客户对我行的粘度；
    　　2.负责在网点大堂对到访客户进行基础服务、业务咨询，并负责新开户客户的前端开户流程受理；
    　　3.负责推动组织机构基础客户的集中营销活动，并负责其他岗位转介的对公客户开户对接落地等相关工作；
    　　4.负责到访客户的产品推介，重点聚焦于基础结算产品，对于有资产业务、国际业务等复杂产品需求的客户，转介相关客户经理跟进；
    　　5.通过电话营销、实地到访等方式深度挖掘客户需求，并多渠道拓展新客户。
    　　【岗位要求】
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.具备金融专业基本知识；
    　　3.具有1-3年金融机构从业经验；
    　　4.具有1年以上公司客户经理或小企业客户经理岗位经验。
    　　5.初步了解宏观政策与经济形势、金融市场与外部政策；
    　　6.具备基础客户开发、维护能力；
    　　7.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
    　　投递截止时间：2023年12月31日
    　　三、福利待遇
    　　薪资福利：五险一金、企业年金、补充医疗保险、住房补贴、带薪休假、完善的培训培养体系、食堂或餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、生日福利。
    　　四、报名方式
    　　1.官方网站：
    　　登陆招商银行一网通http://career.cmbchina.com，点击“社会招聘”-“查看更多”- 筛选机构“乌鲁木齐分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。
    　　2.官方微信：
    　　关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”- “社会招聘”-“短期社会招聘” -筛选机构“乌鲁木齐分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
    　　联系方式：招商银行乌鲁木齐分行招聘  09915575039、18099287997

     
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