首页 > 商业银行招聘 > 招商银行招聘 > [海南]2023年招商银行海口分行社会招聘公告（10.13）

[海南]2023年招商银行海口分行社会招聘公告（10.13）

发布时间：2023-10-13 14:15   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料

　　2023年招商银行海口分行社会招聘公告（10.13）
　　招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股、同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。三十六年的创新与奋斗，招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩：2022年入榜“全球银行品牌价值500强”榜单，名列全球第10位；连续十一年强势入榜世界500强企业，2022年位列174名。曾在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳股份制商业银行”、“中国最佳财富管理银行”等百项殊荣，并连续多年荣膺“中国年度最佳雇主”TOP3及“最受女性关注雇主”。
　　海口分行为直属招商银行总行管辖的一级分行，于2012年11月正式挂牌营业，现有1家二级分行、7家综合性支行以及2家专业支行，员工总数超500人。我们致力于服务自贸港经济，秉承着“因您而变”的经营理念，打造海南“最佳自贸银行”。
　　我们始终遵循“尊重关爱分享的人本文化”的理念，打造公平公正选人、用人机制，着力打造岛内最佳员工成长银行。因业务快速发展需要，现面向社会进行公开招聘，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟，我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障。
　　一、招聘岗位、职责及应聘条件
　　（一）大中企业客户经理
　　岗位职责：
　　1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
　　2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
　　3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
　　4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
　　5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，具备三年以上公司客户经理工作经验；
　　2.具备较强的财务分析能力、市场开拓能力、客户营销能力，熟悉各类资产业务；
　　3.具备较强的责任心和抗压能力，具备团队合作精神；
　　4.认同招商银行企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
　　（二）交易银行部产品经理
　　岗位职责：
　　1.研究制定公司条线产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
　　2.组织实施公司新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
　　3.提出并实施公司相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
　　4.分析产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；
　　5.协助完成总分行制定的阶段性营销任务及指标。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，具备三年以上银行公司业务工作经验；
　　2.熟悉企业资产业务与企业风险特征，了解现金管理、投资银行、跨境金融、供应链金融、互联网金融等相关业务各项产品；
　　3.思路清晰，逻辑思维能力强，具备一定的产品推广与创新能力，具备较强的数据分析能力、文字表达能力和材料整理能力；
　　4.具备较强的责任心和抗压能力，具备团队合作精神；
　　5.认同招商银行企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
　　（三）法律合规部内控管理岗
　　岗位职责：
　　1.负责组织开展内控评审，推动各行部健全内部控制程序和工作机制；
　　2.牵头分行员工行为合规管理，负责组织开展员工异常行为排查、员工轻微违规行为积分管理、员工违规限制名单管理；
　　3.负责分行合规文化建设，牵头合规培训，开展合规宣传；
　　4.负责分行制度管理，组织梳理、优化规章制度体系，组织开展制度评审和后评估，推动并督导发文部门改进和优化制度体系；
　　5.负责牵头分行关联交易管理工作，负责分行关联交易日常事务，推动分行落实关联交易各项监管要求。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，具备三年以上的商业银行相关业务工作经验；
　　2.熟悉相关金融法律、法规，具有较强的风险识别能力、文字综合分析能力和沟通协调能力；
　　3.具备较强的责任心和抗压能力，具备团队合作精神；
　　4.认同招商银行企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
　　（四）零售信贷部授信审批岗
　　岗位职责：
　　1.负责对分行上报的零售贷款进行规范性审查，审查报单是否符合信贷政策，客户资产鉴价，风险揭示；
　　2.参与制定分行区域风险控制方案，向总行提交区域风险报告；
　　3.对客户经理开展报单技能培训，提升客户经理报单质量和风险防范能力；
　　4.负责为集中审批风险闭环提供合理建议；
　　5.达成审批一次合格率、审查时效、报单质量等目标。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，具备三年以上银行信贷业务相关专业经验，具有授信管理岗工作经验优先；
　　2.具备信贷风险防范意识，掌握零售信贷产品政策相关业务知识、专业技能及规章制度；
　　3.具备较强的责任心和抗压能力，具备团队合作精神；
　　4.认同招商银行企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
　　（五）办公室综合文秘岗
　　岗位职责：
　　1.负责各类公文的起草和执行监督；
　　2.组织党建活动，撰写各类党建工作方案、总结、汇报材料；
　　3.负责档案制作和保管；
　　4.推动企业文化的建设工作，策划各类喜闻乐见的企业文化活动，提升员工的满意度和队伍凝聚力；
　　5.配合完成部门其他工作等。
　　岗位要求：
　　1.中国共产党党员，大学本科及以上学历，具有金融机构或大型企事业单位3年以上文秘相关工作经验；
　　2.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；
　　3.有较强的组织、协调能力、创新能力和语言文字表达能力，有较强的保密意识；
　　4.认同招商银行企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
　　二、报名方式（择其一）
　　（一）登录招商银行官方招聘网站career.cmbchina.com，选择“社会招聘”-“海口分行”，查看海口分行招聘职位，投递简历。
　　（二）关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”→“社会招聘”→“短期社会招聘”→“查看更多”栏选择海口分行社招岗位投递简历。
　　三、注意事项
　　（一）报名截止时间：2023年11月15日
　　（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招商银行有权取消其录用资格。
　　（三）招商银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
　　（四）如有疑问，请联系海口分行招聘电话
　　0898-68578120、0898-68578513

 
报名入口

 
　　原标题：招商银行海口分行2023年社会招聘公告
　　文章来源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FFE79800-A06A-4122-A621-735DA053BB96

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top