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[河北]2024年招商银行唐山分行社会招聘启事（6.13）

发布时间：2024-06-13 14:32   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年招商银行唐山分行社会招聘启事（6.13）
　　机构客户经理（营销方向）公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责机构客户自营业务的营销工作；
　　2.负责自营机构客户的拓展和维护工作；
　　3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作；
　　4.负责完成领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历；
　　2.从业经验：有2年（含）以上相关工作经验；
　　3.素质能力：具备较强的责任心和抗压能力；
　　4.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　数据研发工程师信息技术类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责大数据领域数据分析和数据模型研发，把控项目质量、模型质量、代码质量、数据安全；
　　2.负责使用数据分析和模型工具，开展大数据统计、分析、预测，提供数据决策、数据预警等，支持业务发展；
　　3.负责根据部门业务需求，开展需求调研与项目分析、项目设计、程序实现、数据可视化；对海量业务数据进行统计分析，挖掘数据和行为特征，构建相关模型系统。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学与应用、软件工程、应用数学、统计学、数量经济学或其他相关专业；
　　2.从业经验：2年（含）以上工作经历；
　　3.岗位经验：拥有银行、互联网等金融机构数据分析、策略开发，以及大数据系统开发、数据挖掘和建模工作经验；
　　4.素质能力：熟练掌握数据库操作、大数据语言和相关技术（如SQL、Hadoop、Hive、Spark等），具备扎实的代码编写能力和数据分析、挖掘理论基础；具备数据分析经验；
　　5.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　软件开发工程师信息技术类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计、编码、测试、发布工作；
　　2.按照项目管理和配置管理的要求，确保项目各阶段的开发文档和质量记录完整；
　　3.配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历，计算机相关专业；
　　2.从业经验：有3年（含）以上系统开发经验；
　　3.岗位经验：有实际中大型项目开发经验；
　　4.素质能力：熟练掌握java语言，了解J2EE相关框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端页面语言及框架（HTML/CSS/JavaScript/React/Vue）等；熟练使用至少一种关系型数据库，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL优化基础；
　　5.认同招商银行企业文化，热爱系统开发工作，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作和服务意识，具备较强的责任心；
　　6.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　机构客户经理（推动方向）公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责分行机构业务策略制定，协助经营机构开展机构业务营销，推动总行机构有任务策略在唐山分行落地；
　　2.推动分行养老金融、专项债、三医产业链、高校医院等相关机构客群拓展，助力分行机构平台化落地；
　　3.积极与总行机构客户部沟通，与唐山市政府相关部门对接，制定相关机构业务营销专案，赋能支行业务发展。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历；
　　2.从业经验：有2年（含）以上相关工作经验；
　　3.素质能力：具备较强的责任心和抗压能力；
　　4.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　投行产品经理（营销方向）公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责债券承销业务推动；
　　2.负责市场交易业务推动；
　　3.负责并购股权及投行结构化业务推动；
　　4.负责资产管理业务产品的推动；
　　5.负责对公财富管理销售业务的推动；
　　6.负责分行外部朋友圈搭建，包括但不限于各类资管朋友圈拓展与维护；
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历；
　　2.从业经验：有2年（含）以上相关工作经验；
　　3.素质能力：具备较强的责任心和抗压能力；
　　4.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　跨境产品经理公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责跨境金融产品、金融市场产品的产品培训和营销推广；
　　2.负责制定跨境客户的金融服务方案，并推动方案的落地实施；
　　3.负责跨境金融产品、金融市场产品在分行层面制度的制定和完善；
　　4.根据总行和分行相关制度规定，负责跨境金融产品、金融市场产品的业务审核、台账登记、业务权限管理工作；
　　5.负责编制和报送跨境金融产品、金融市场产品、离岸金融产品的数据统计和相关报告；
　　6.完成部门领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、法律、金融工程相关专业优先，CFA\FRM\CPA等优先；
　　2.从业经验：有2年（含）以上相关工作经验；
　　3.素质能力：具备一定的英文能力；对宏观政治经济有一定了解，对主流国际结算、境内外投资、跨境融资等有了解，对金融衍生品有一定了解；具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力；
　　4.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　综合支行行长助理及以上干部综合管理类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.统筹规划支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标；
　　2.负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断提升市场份额；
　　3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；
　　4.负责支行内控合规、风险控制、安全保卫、综合管理等工作。
　　岗位要求
　　1.本科（含）以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；
　　2.具有8年以上银行业务经验及3年以上管理经验；
　　3.熟悉当地市场，具备较强的公司、机构客户及零售重点客户的维护和开拓能力；具备较高的专业素质，能有效处理本领域的疑难工作，具备较强的风险把控和综合沟通协调能力；能独立、有效指导团队成员在本领域开展工作；能有效培养、激励团队成员；创新意识和创新能力强；
　　4.品行端正，无违规违纪及其他不良记录。
　　零售信贷部经理级干部及以上零售金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责客户营销零售贷款相关产品及服务；
　　2.负责零售信贷相关产品的获客渠道的维护和管理；
　　3.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
　　4.负责部门人员队伍的管理、培养；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验较为丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.品行端正，无违规违纪及其他不良记录；
　　4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验，具备1年以上管理经验；应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验，具备3年以上管理经验。
　　普惠金融部经理级干部及以上公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责分行各项普惠金融业务、批发客群获取的组织推动；
　　2.负责开展普惠金融业务相关的政策宣导、市场分析、客户及同业情况的分析与解读；
　　3.负责协同相关部门做好配套策略制定、资源配置与指标监控；
　　4.负责部门人员队伍的管理、培养；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验较为丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.品行端正，无违规违纪及其他不良记录；
　　4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验，具备1年以上管理经验；应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验，具备3年以上管理经验。
　　同业客户部经理级干部及以上公司金融类
　　基础信息
　　所属机构：唐山分行
　　工作地点：唐山市
　　截止时间：长期
　　岗位职责
　　1.负责分行投行、同业、托管客户拓展和服务业务的组织推动；
　　2.负责挖掘投行、同业、托管客户的平台价值，助力优质公司、零售客户的获取和经营；
　　3.负责提升投行、同业、托管客户的财务价值贡献，推动同业存款、同业借款、金融市场、投资银行、交易银行、跨境、托管等产品合作；
　　4.负责重要投行、同业、托管客户的高层关系维护；
　　5.负责部门人员队伍的管理、培养；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　岗位要求
　　1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验较为丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.品行端正，无违规违纪及其他不良记录；
　　4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验，具备1年以上管理经验；应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验，具备3年以上管理经验。

 

 

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　　原标题：招商银行
　　文章来源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF

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