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[河北]2024年招商银行唐山分行社会招聘启事(6.13)

发布时间:2024-06-13 14:32   来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭

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  2024年招商银行唐山分行社会招聘启事(6.13)
  机构客户经理(营销方向)公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责机构客户自营业务的营销工作;
  2.负责自营机构客户的拓展和维护工作;
  3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作;
  4.负责完成领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历;
  2.从业经验:有2年(含)以上相关工作经验;
  3.素质能力:具备较强的责任心和抗压能力;
  4.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  数据研发工程师信息技术类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责大数据领域数据分析和数据模型研发,把控项目质量、模型质量、代码质量、数据安全;
  2.负责使用数据分析和模型工具,开展大数据统计、分析、预测,提供数据决策、数据预警等,支持业务发展;
  3.负责根据部门业务需求,开展需求调研与项目分析、项目设计、程序实现、数据可视化;对海量业务数据进行统计分析,挖掘数据和行为特征,构建相关模型系统。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学与应用、软件工程、应用数学、统计学、数量经济学或其他相关专业;
  2.从业经验:2年(含)以上工作经历;
  3.岗位经验:拥有银行、互联网等金融机构数据分析、策略开发,以及大数据系统开发、数据挖掘和建模工作经验;
  4.素质能力:熟练掌握数据库操作、大数据语言和相关技术(如SQL、Hadoop、Hive、Spark等),具备扎实的代码编写能力和数据分析、挖掘理论基础;具备数据分析经验;
  5.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  软件开发工程师信息技术类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计、编码、测试、发布工作;
  2.按照项目管理和配置管理的要求,确保项目各阶段的开发文档和质量记录完整;
  3.配合完成上线和生产维护各类活动,协助解决生产故障。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历,计算机相关专业;
  2.从业经验:有3年(含)以上系统开发经验;
  3.岗位经验:有实际中大型项目开发经验;
  4.素质能力:熟练掌握java语言,了解J2EE相关框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud),熟悉前端页面语言及框架(HTML/CSS/JavaScript/React/Vue)等;熟练使用至少一种关系型数据库,如:MySql/Oracle等,有一定的SQL优化基础;
  5.认同招商银行企业文化,热爱系统开发工作,具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作和服务意识,具备较强的责任心;
  6.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  机构客户经理(推动方向)公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责分行机构业务策略制定,协助经营机构开展机构业务营销,推动总行机构有任务策略在唐山分行落地;
  2.推动分行养老金融、专项债、三医产业链、高校医院等相关机构客群拓展,助力分行机构平台化落地;
  3.积极与总行机构客户部沟通,与唐山市政府相关部门对接,制定相关机构业务营销专案,赋能支行业务发展。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历;
  2.从业经验:有2年(含)以上相关工作经验;
  3.素质能力:具备较强的责任心和抗压能力;
  4.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  投行产品经理(营销方向)公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责债券承销业务推动;
  2.负责市场交易业务推动;
  3.负责并购股权及投行结构化业务推动;
  4.负责资产管理业务产品的推动;
  5.负责对公财富管理销售业务的推动;
  6.负责分行外部朋友圈搭建,包括但不限于各类资管朋友圈拓展与维护;
  7.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历;
  2.从业经验:有2年(含)以上相关工作经验;
  3.素质能力:具备较强的责任心和抗压能力;
  4.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  跨境产品经理公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责跨境金融产品、金融市场产品的产品培训和营销推广;
  2.负责制定跨境客户的金融服务方案,并推动方案的落地实施;
  3.负责跨境金融产品、金融市场产品在分行层面制度的制定和完善;
  4.根据总行和分行相关制度规定,负责跨境金融产品、金融市场产品的业务审核、台账登记、业务权限管理工作;
  5.负责编制和报送跨境金融产品、金融市场产品、离岸金融产品的数据统计和相关报告;
  6.完成部门领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、法律、金融工程相关专业优先,CFA\FRM\CPA等优先;
  2.从业经验:有2年(含)以上相关工作经验;
  3.素质能力:具备一定的英文能力;对宏观政治经济有一定了解,对主流国际结算、境内外投资、跨境融资等有了解,对金融衍生品有一定了解;具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力;
  4.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  综合支行行长助理及以上干部综合管理类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.统筹规划支行经营管理目标,完成综合绩效考核指标;
  2.负责支行各项业务营销工作,树立良好服务品牌,建立和维护与重要客户的关系,不断提升市场份额;
  3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助;
  4.负责支行内控合规、风险控制、安全保卫、综合管理等工作。
  岗位要求
  1.本科(含)以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;
  2.具有8年以上银行业务经验及3年以上管理经验;
  3.熟悉当地市场,具备较强的公司、机构客户及零售重点客户的维护和开拓能力;具备较高的专业素质,能有效处理本领域的疑难工作,具备较强的风险把控和综合沟通协调能力;能独立、有效指导团队成员在本领域开展工作;能有效培养、激励团队成员;创新意识和创新能力强;
  4.品行端正,无违规违纪及其他不良记录。
  零售信贷部经理级干部及以上零售金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责客户营销零售贷款相关产品及服务;
  2.负责零售信贷相关产品的获客渠道的维护和管理;
  3.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作;
  4.负责部门人员队伍的管理、培养;
  5.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验较为丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2.大学本科及以上学历;
  3.品行端正,无违规违纪及其他不良记录;
  4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验,具备1年以上管理经验;应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验,具备3年以上管理经验。
  普惠金融部经理级干部及以上公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责分行各项普惠金融业务、批发客群获取的组织推动;
  2.负责开展普惠金融业务相关的政策宣导、市场分析、客户及同业情况的分析与解读;
  3.负责协同相关部门做好配套策略制定、资源配置与指标监控;
  4.负责部门人员队伍的管理、培养;
  5.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验较为丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2.大学本科及以上学历;
  3.品行端正,无违规违纪及其他不良记录;
  4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验,具备1年以上管理经验;应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验,具备3年以上管理经验。
  同业客户部经理级干部及以上公司金融类
  基础信息
  所属机构:唐山分行
  工作地点:唐山市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责分行投行、同业、托管客户拓展和服务业务的组织推动;
  2.负责挖掘投行、同业、托管客户的平台价值,助力优质公司、零售客户的获取和经营;
  3.负责提升投行、同业、托管客户的财务价值贡献,推动同业存款、同业借款、金融市场、投资银行、交易银行、跨境、托管等产品合作;
  4.负责重要投行、同业、托管客户的高层关系维护;
  5.负责部门人员队伍的管理、培养;
  6.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求
  1.能够坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验较为丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2.大学本科及以上学历;
  3.品行端正,无违规违纪及其他不良记录;
  4.应聘经理级干部须具有5年以上银行业务经验,具备1年以上管理经验;应聘总经理助理及以上干部须具有8年以上银行业务经验,具备3年以上管理经验。

 

 

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  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF

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