系统开发岗
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.负责应用系统的研发和维护,落实信息系统架构规划、架构标准、产品管理;
2.参与软件开发过程的需求分析、可行性分析及功能分解;
3.负责系统的总体设计、详细设计、程序实现工作,协助完成系统测试及验收测试;
4.配合完成系统上线及系统日常维护工作,协助解决生产故障;
5.行内应用系统、移动应用等项目的研发工作。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
4.熟练掌握Java语言,了解J2EE相关框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud),熟悉前端页面语言及框架(HTML/CSS/JavaScript/react),了解CDH、CDP等Hadoop生态等。熟练使用至少一种关系型数据库,如:MySql/Oracle等,有一定的SQL优化基础。
客户专员
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.拓展双金客户,寻找、开发、培植和发展高端客户,促进双金客户数量和资产规模的持续增长,并向上输送高等级客户。
2.维护存量客户,与客户建立良好的业务关系,做好经营维护,减少客户流失。
3.通过与客户的关系互动掌握客户需求,帮助客户了解和分行零售业务品种,为其提供分行业务范围内的全方位金融服务,全面提升双金客户的综合贡献度。
4.读懂产品和客户,多渠道策略部署,全方面覆盖客户,进行复杂产品配置,优化客户配置体验,提升财富管理中间业务收入水平。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
授信审批岗(审贷官)
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作。
2.熟悉行业风险政策,具有良好的风险分析能力和专业能力,有效把控业务审批风险。
3.参与授信审批内部运营的管理,制定授信审批条线相关制度和流程。
4.承担行业、区域和产品的授信研究工作,提供授信行业政策,开展内部培训与工作指导。
5.参与公司授信业务的贷前调查;参与研发授信产品,为客户制定有效的金融服务方案。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
公司客户经理
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.维护和开拓公司客户,提升客户对分行综合贡献度。
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施。
3.承接总分行业务发展战略,推动对公客户业务落地。
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
公司客户团队负责人
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.承担公司客户团队各项工作,直接负责客群营销拓展和关系维护。
2.负责客户资源协调、产品支持和专业化营销推动;为客户提供综合金融服务,深入挖掘客户价值。
3.履行经营主责人职责,防范和化解各类风险和案件发生,做好合规管理;负责团队队伍建设和员工培养。
4.积极与其他条线进行配合,做好团队的开放融合。
5.完成分行交办的其它工作。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
零售专业支行行长
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.根据总分行工作部署,制定支行发展目标,对支行业务经营状况承担直接责任。
2.负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销。
3.负责支行的内部管理和队伍建设。
4.执行总分行各项规章制度,负责合规经营、员工辅导及日常管理。
5.树立良好服务品牌,组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
6.完成分行交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
贵宾客户经理
基础信息
所属机构:呼和浩特分行
工作地点:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.负责开拓和维护金葵花客户,建立客户关系,了解并挖掘客户需求,为其提供分行业务范围内的全方位金融服务。
2.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户。
3.承接零售相关业务的落地执行。
4.持续做好客户经营和日常关系维护,以客户为中心,为客户创造价值,不断提升客户在分行的资产,并做好售后管理。
岗位要求
1.大学本科(含)及以上学历,专业不限。
2.品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
原标题:招商银行
文章来源:https://career.cmbchina.com/
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