基础信息
所属机构:杭州分行
工作地点:嘉兴市
截止时间:2024-09-10
岗位职责
1.直接拓展和服务除总、分行名单制战略客户外的大中企业客户,主要包括高价值客户、价值客户等;
2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户的获取;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营;
4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案;
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力;
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,原则上需有对公业务工作经验2年(含)以上,具有信贷主办资格;
2.熟悉企业财务分析,有一定的风险经营能力;
3.近两年未因违规违纪受到各类处分;
4.为人正直、诚实守信,较强的业务拓展能力及抗压能力,具有良好的沟通能力和职业道德素养;
5.符合招商银行近亲属回避的要求。
公司金融总部数字化支持团队经理级干部公司金融类
基础信息
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2024-09-10
岗位职责
1.负责分行公司金融总部数字化支持团队整体工作,与总行及分行各部门与经营机构对接,提升数字化服务能力与成效;
2.负责分行批发目标客户大名单相关工作,丰富客户画像,赋能经营机构拓客与深度经营;
3.负责分行批发数字化转型相关工作,在分行统筹下推动批发条线数字化转型工作;
4.负责对接
浙江省金融综合服务平台、杭州E融平台、企业微信等内外部平台;
5.负责分行“产品+客群”模式经营的数字化工作,负责通过CRM下发商机名单并跟进反馈情况。
岗位要求
1.教育背景:大学本科(含)及以上学历,且无不良记录;
2.工作经验:有5年及以上银行或相关金融行业、数字化行业从业经历,有相关团队管理经验者优先考虑;
3.专业技能:要求熟悉银行相关工作,且具备一定团队管理能力;
4.个人品质:要求为人正直、诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力,较强的业务拓展能力及抗压能力
原标题:招商银行
文章来源:https://career.cmbchina.com/social/home
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