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一、收单业务管理岗(风险)
招聘人数:2人
工作职责:
1.负责全行收单业务风险防控相关管理办法和规章制度的制定及完善;
2.负责全行收单业务风险防控机制规划,落实收单风险的监管规定;
3.建立、完善全行收单风控系统,撰写系统业务需求,并参与测试及验收;
4.督导各分行、总行营业部制定收单风险管理措施;
5.负责全行收单风控规则的管理与调整;
6.制定全行收单风险相关考核管理指标,对全行收单风险分析和报告;
7.配合开展全行收单风险现场和非现场检查;
8.开展收单风险培训和风险文化宣传;
任职资格:
1.全日制本科及以上的学历,统计、数学、金融、经济等相关专业;
2.一年以上的收单业务风险管理相关的工作经验;
3.熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),具备SAS等数据分析工具应用能力;
4.较强的逻辑思维能力与语言表达能力,能够承受较大的工作压力。
二、收单业务管理岗(合规)
招聘人数:1人
工作地点:北京市
工作职责:
1、负责收单业务合规审核、合规性分析、合规风险提示工作,根据收单业务开展情况,评估、判断业务开展过程中涉及的合规问题,提示合规风险,指导业务人员通过建立合规有效的措施、流程等;
2、根据内外部最新的监管要求,牵头对现有业务模式、流程定期进行重检,同时牵头要求分行自查及互查,牵头开展全行检查工作;
3、负责组织落实执行外部监管关于收单的相关规定,与外部相关监管机构保持日常收单工作联系,搭建沟通、交流平台,并组织完成外部相关监管机构的关于收单业务各类报告及数据的上报。
任职资格:
具有大学本科(含大学本科)以上的学历,有3年以上的收单工作经历,精通收单、金融、审计、法律合规业务知识,掌握日常公文写作知识和一般的英语阅读能力,具有较强的人际沟通能力、业务协调能力、分析判断能力、书面表达能力和语言表达能力。