[安徽]2018年中信银行信用卡中心全国分中心综合风险管理岗和客户经理招聘启事

发布时间：2018-11-29 14:43 来源：中信银行招聘查看：次打印关闭

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2018年中信银行信用卡中心全国分中心综合风险管理岗和客户经理招聘启事

　　一、综合风险管理岗

　　工作职责：

　　1、协助风险室负责人控制区域新增不良。

　　2、协助完成地区贷中风险监督任务。

　　3、协助完成地区贷后催收任务。

　　4、协助地区法诉、欺诈业务。

　　5、协助风险室负责人识别前端风险环境。

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违规、违纪等不良行为记录。

　　2、具有国家认可的全日制（统招）本科及以上学历，并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

　　3、年龄不超过35周岁。

　　4、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

　　工作地点：芜湖、马鞍山、安庆

　　二、客户经理

　　工作职责：

　　1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；

　　2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

　　3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

　　4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

　　5、金融服务点日常运营及管理；

　　6、上级主管交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽至全日制大专学历），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

　　2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

　　3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

　　4、熟悉金融业、银行业法律知识；

　　5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

　　薪酬福利：

　　1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；

　　2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；

　　3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

　　4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

　　工作地点：合肥、六安、滁州、安庆、蚌埠、芜湖

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