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[浙江]2019年中信银行台州分行社会招聘信息公告

发布时间:2019-11-28 10:33  来源:中信银行招聘 查看:442 次 打印  关闭
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  • 2019年中信银行台州分行社会招聘信息公告
      分行公司银行部班子成员
      工作地点: 台州市
      职位描述
      1.负责制定和实施辖内(以下简称辖内)各项公司银行业务和机构业务发展规划或年度计划;同时负责组织推动、进度管理、经营分析、考核考评工作;
      2.负责辖内公司客户营销包括开发、经营等的组织推动工作;
      3.负责辖内对公负债营销组织推动工作;
      4.负责辖内机构业务的营销管理和营销支持;
      5.负责辖内供应链金融业务的营销管理和营销支持;
      6.负责辖内行业金融业务的营销管理和营销支持;
      7.负责辖内现金管理营销管理和营销支持;
      8.负责辖内对公理财业务的营销管理和营销支持。
      任职要求
      1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;
      2.年龄38周岁(含)以下;
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
      4.应具有8年以上相关岗位从业经验;
      5.具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;
      6.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;
      7.具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;
      8.积极乐观,身心健康,具有较强的学历创新能力和团队合作意识;
      9.条件特别优秀者可适当放宽条件;
      10.符合亲属回避的有关规定。
      支行公司业务部经理
      工作地点: 台州市
      职位描述
      实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案,制定客户服务方案,培养和管理好客户经理队伍,加强指导,监督考核,从事对公业务的客户开发、方案设计、营销推动、风险管理及综合金融服务。
      任职要求
      1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;
      2.年龄35周岁(含)以下;
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
      4.应具有5年以上相关岗位从业经验;
      5.具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;
      6.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;
      7.具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;
      8.条件特别优秀者可适当放宽条件;
      9.符合亲属回避的有关规定。
      支行零售业务部经理
      工作地点: 台州市
      职位描述
      协助支行行长制定支行零售信贷业务发展计划及组织实施,从事零售业务的客户开发、方案设计、营销推动、风险管理及综合金融服务等。
      任职要求
      1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;
      2.年龄35周岁(含)以下;
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
      4.应具有5年以上相关岗位从业经验;
      5.应具有银行、基金、保险、证券等从业资格,AFP/CFP持证人优先;
      6.积极乐观,身心健康,具有较强的学历创新能力和团队合作意识;
      7.条件特别优秀者可适当放宽条件;
      8.符合亲属回避的有关规定。

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