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[浙江]2020年中信银行金华分行社会招聘公告(9.21)

发布时间：2020-09-21 14:38  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020年中信银行金华分行社会招聘公告(9.21)
　　公司客户经理
　　工作地点：金华市
　　职位描述
　　1.完成部门下达的存贷计划，确保对公存款稳定增长、扩大有效信贷和资产安全；
　　2.负责授信项目的立项工作,按照国家经济金融政策、我行的信贷政策进行客户准入的审核；
　　3.负责授信项目的前期调查、授信方案设计、贷后管理；
　　4.严格执行授信制度，做到程序合规，工作到位，评判严谨，承担放贷责任；
　　5.完成部门下达的对公条线各项过程性任务指标，以及其它业务上的指令性工作任务，按照工作计划严格落实进度管理；
　　6.建设好客户信息库，做好保密工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录，为人正派，身体健康；
　　2.年龄35周岁（含）以下；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有2年以上相关岗位工作经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
　　5.条件特别优秀者可适当放宽条件；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　零售客户经理
　　工作地点：金华市
　　职位描述
　　1.负责严格执行分行个贷管理办法开展业务，控制防范个贷风险；
　　2.负责熟悉我行个贷业务的相关政策和操作流程；
　　3.负责通过多种方式积极营销个贷业务，保质保量完成分行下达的任务；
　　4.负责确保每笔个贷资料的真实性、合法性、完整性；
　　5.负责对新个贷客户做好双人实地调查工作，同时做好续贷客户的转贷工作；
　　6.负责做好个人贷款日常维护与管理。
　　任职要求
　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录，为人正派，身体健康；
　　2.年龄35周岁（含）以下；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.应具有2年以上相关岗位零售从业经验；
　　5.条件特别优秀者可适当放宽条件；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　综合柜员
　　工作地点：金华市
　　职位描述
　　1.负责审核会计柜传递的付款凭证和客户提交的缴款凭证，负责储蓄存取款，代理国债业务。严格执行会计基本制度、出纳储蓄制度、现金管理和操作规程；严格各项业务的操作流程，做到一笔一清，收付款及时、准确，账务核算、利息复算正确无误。在日常工作中做到人离、章收、机退，每天中午盘点库存，营业结束前交叉盘库，做到日清日结；
　　2.负责办理损伤票币和大小券钞、主辅币的兑换工作。做到及时、准确；负责假币宣传、没收工作，做好假币的上报、上缴工作；
　　3.负责保管重要印章及重要空白凭证。做到各种印章严加保管，使用正确；重要空白凭证账实相符，营业终了入库保管；
　　4.负责记载各项登记簿、大额取现登记表以及其他各类登记簿。做到现金及重要空白凭证实物与结数表余额核对相符，各类账簿登记完整、准确、清晰；
　　5.负责个人消费贷款、因私结售汇、代收签证费、国债、代发工资、办理个人网银等业务处理；
　　6.严格按储蓄业务要求处理各项业务，确保实名制，及账务处理及时正确。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄35周岁以下；
　　4.具有2年及以上银行柜面从业经验，技能较好、有亲和力及应变力；
　　5.符合履职回避的有关规定。
　　理财经理
　　工作地点：金华市
　　职位描述
　　1.负责办理个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务；
　　2.为理财咨询的贵宾个人客户或潜在贵宾个人客户提供全面的理财咨询服务；
　　3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升贵宾个人客户满意度；
　　4.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系；
　　5.研究学习营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄35周岁（含）以下；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有2年以上相关岗位零售从业经验；
　　5.具有银行、基金、保险、证券等从业资格，AFP/CFP持证人优先；
　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学历创新能力和团队合作意识；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　风险管理部副总经理
　　工作地点：金华市
　　职位描述
　　1、根据全行整体经营规划，协助组织制定业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，并组织落实；
　　2、协助组织制定所辖业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
　　3、协助组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置及职责，组织设计和调整完善部门内部工作流程；
　　4、协助总经理牵头管理分行全面风险管理体系建设和全面风险报告管理；并协助总经理牵头管理全行信用风险、操作风险管理以及其它全面风险管理；
　　5、组织协调与分行相关部门、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
　　6、完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄35周岁（含）以下；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.从事银行风险管理3年以上，
　　5.熟悉银行风险管理或信贷管理业务，业务知识全面；
　　6.熟悉监管政策和相关法律法规，有较强的风险判断、组织协调及管理能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
 

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