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[广东]2021年中信银行东莞分行社会招聘启事（02.05）

发布时间：2021-02-05 14:53   来源：中信银行招聘 查看：515 次 打印  关闭
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    • 2021年中信银行东莞分行社会招聘启事（02.05）
    　　综合柜员岗
    　　工作地点：东莞市
    　　职位描述
    　　负责银行柜面业务办理。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
    　　2.符合亲属回避、履职回避的有关规定。
    　　3.全日制本科及以上学历；年龄原则上不超过30岁。
    　　4.具有1年以上柜员工作经验，熟悉柜面业务操作，具有扎实的业务技能以及较强的服务意识。
    　　5.持有“反假货币资格上岗证”“银行从业资格证”等相关资格证书。
    　　理财经理
    　　工作地点：东莞市
    　　职位描述
    　　根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产总量。
    　　任职要求
    　　基本要求：
    　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
    　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；
    　　4.符合履职回避的相关规定。
    　　其他要求：
    　　1.年龄35周岁以下，2年以�仙桃狄邢喙馗谖皇谐∮椋愀谖患寄芎椭耙底矢褚螅�
    　　2.具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识；
    　　3.具有AFP/CFP资格证书者优先。
    　　公司客户经理
    　　工作地点：东莞市
    　　职位描述
    　　根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。
    　　任职要求
    　　基本要求：
    　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
    　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
    　　4.符合履职回避的相关规定。
    　　其他要求：
    　　1.年龄35周岁以下，2年以上商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
    　　2.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力，有强烈的开拓进取精神和责任心。
    　　法律保全岗
    　　工作地点：东莞市
    　　职位描述
    　　1、负责对分行内指标进度完成情况进行监控，协调资源，为经营单位提供业务支持，解决分支行业务问题；
    　　2、负责处理各业务板块、各类不良资产的集中统一清收工作；
    　　3、负责落实全行不良资产核销计划安排和手续审查工作，管理、监控、催收和转化不良资产工作；
    　　4、负责分行辖内法律事务咨询及业务项目、非业务项目的法律风险审查，对全行相关业务、合同、重大项目提供专业的法律支持；
    　　5、负责分行辖内各类纠纷、诉讼（仲裁）案件的具体工作；
    　　6、负责分行辖内法律宣传、教育培训的具体开展工作。
    　　任职要求
    　　基本要求：
    　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
    　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；
    　　4.符合履职回避的相关规定。
    　　其他要求：
    　　1.年龄35周岁以下，2年以上法院、律师或企业等法律工作经验；
    　　2.具有律师职业资格证优先。
    　　支行副行长
    　　工作地点：东莞市
    　　职位描述
    　　根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
    　　任职要求
    　　基本要求：
    　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
    　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；
    　　4.符合履职回避的相关规定。
    　　其他要求：
    　　1.年龄35岁以下，8年以上银行相关工作经历；
    　　2.具备2年以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；
    　　3.符合监管和我行的其他规定。

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