[黑龙江]2022年中信银行哈尔滨分行社会招聘启事（2.10）
理财经理
职位描述
围绕分支行零售业务发展经营计划，完成个人金融产品或个人理财业务的营销工作，开发维护支行个人客户，促进支行个人存贷款及理财业务的发展。
任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过35周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上理财类营销岗位相关工作经验。
2.熟悉银行零售类业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力。
3.具备零售客户服务开发及维护的能力。
4.具有AFP、CFP证书和银行、证券、保险、基金等从业资格优先考虑。
公司客户经理
职位描述
负责公司类业务（公司业务、集团客户业务、机构业务、国际业务、托管业务、汽车金融业务、投资银行业务、小企业金融业务等）现有客户的关系维护、营销和潜在客户的拓展营销等工作。
任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过35周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上公司业务相关工作经验。
2.具备公司业务拓展营销的能力。
3.具备较好的风险管控能力和处理复杂问题的能力。
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
法律事务岗
职位描述
1.负责辖内法律审查的初审工作。
2.解答法律咨询。
3.组织分行各部室、各支行开展法制宣传。
4.组织开展法律培训。
5.负责合同法审。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，专业为法律专业；
3.年龄不超过35周岁；
4.一般应具有2年以上的商业银行相关工作经历或3年以上与录用岗位相匹配的工作经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.符合履职回避的有关规定；
7.通过司法考试者优先，有法律工作经验者优先；
8.其他应具备的条件。
公司、机构、投行业务产品经理
职位描述
根据总分行公司条线发展战略、管理和经营需要，负责公司条线相关产品全生命周期的管理，包括产品规划，市场调研分析，产品推广支持，监测评估，持续优化等，以完成相应指标考核并推动业务发展。
任职要求
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4. 身体健康，年龄不超过35周岁；
5. 具有三年以上银行从业经历并具有两年以上公司业务、机构业务、投行业务等工作经验；
7. 具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
8. 有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
9. 符合履职回避的有关规定。
支行公司业务主管行长
职位描述
1、协助支行行长拟定支行公司业务工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
2、结合当地经济发展情况，协助支行行长制订工作措施，并予以落实；
3、协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动；
4、协助支行行长开展支行日常工作管理，优化工作秩序，确保团队高效运作；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过38周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有五年及以上银行从业经历并具有两年及以上支行公司业务管理相关工作经验；
2.熟悉银行对公类业务产品，对特定行业有深入了解；
3.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
公司业务团队负责人
职位描述
1.负责制定对公业务团队发展规划；
2.负责对公业务团队经营管理，保障团队合规经营；
3.负责制定对公业务营销策略，完成分行下达的经营任务指标；
4.负责实施区域市场拓展和客户服务；
5.负责开展所辖人员队伍建设工作；
6.负责所辖团队的合规内控管理。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄一般35周岁（含）以下；
4.具有6年以上的商业银行工作经历（其中从事公司行业务经验不少于4年）；
5..熟悉地区金融市场，具有较强的业务管理能力、市场拓展能力、风险把控能力和团队建设能力；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的责任心、语言表达及文字写作能力、学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
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