支行零售分管行长
职位描述
1.协助支行行长制订本行年度综合经营计划,研究提出全行业务的经营目标,并组织和推进目标的实现;
2.协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
3.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;
4.协助支行行长开展支行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,确保团队高效运作。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规等不良记录;
2.年龄38周岁(含)以下;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.应具有4年以上相关岗位的管理经验,8年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验;
5.应具有银行、基金、保险、证券等从业资格,AFP/CFP持证人优先;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学历创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定。
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