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[湖北]2023年中信银行武汉分行社会招聘启事（1.10）

发布时间：2023-01-10 10:08   来源：中信银行招聘 查看：682 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2023年中信银行武汉分行社会招聘启事（1.10）
    　　个贷客户经理岗
    　　职位描述
    　　1.负责遵照总、分行个贷业务管理政策及制度办法开展业务，控制防范个贷风险；
    　　2.负责个贷客户开发与维护，具有较强的市场开拓能力；
    　　3.负责确保每笔个贷资料的真实性、合法性、完整性；
    　　4.负责做好个人贷款业务的日常维护与管理；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；；
    　　3.年龄不超过35周岁；
    　　4.具有2年以上银行个贷从业经历或相关岗位工作经历；
    　　5.具有AFP、CFP等相关证书者优先；
    　　6.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力；
    　　7.符合履职回避的有关规定。
    　　公司客户经理岗
    　　职位描述
    　　1.负责完成分支行下达的公司业绩指标；
    　　2.负责拓展、维护公司客户；
    　　3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息；
    　　4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法，诚实守信；
    　　2.全日制本科及以上学历，金融学、统计学、经济学、管理学等相关专业；
    　　3.年龄35周岁以下；
    　　4.具备2年以上的商业银行工作经验，熟悉公司业务，热爱客户营销工作；
    　　5.市场敏感度高，风险防范意识强，同时具有较强的服务意识、较好的沟通技巧和营销技巧；
    　　6.良好的个人品质和职业道德，团队意识较强，善于配合，能够承受一定工作压力；
    　　7.符合履职回避的有关规定。
    　　贵宾理财经理岗
    　　职位描述
    　　1.负责贵宾客户开发与维护；
    　　2.做好银行零售产品合规销售；
    　　3.根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案；
    　　4.负责银行客户活动的组织与开展；
    　　5.负责其他银行个人业务相关工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
    　　3.年龄不超过35周岁；
    　　4.从事金融行业3年(含)以上，且具备2年以上零售银行工作经验；
    　　5.通过相应资质认证考试，包括基金从业资格等，持有AFP、CFP者优先；
    　　6.现单位绩效考评良好；
    　　7.具有较强的客户需求分析能力和良好的服务意识，能够结合客户需求进行理财规划和产品配置；
    　　8.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力；
    　　9.符合履职回避的有关规定。
    　　私人银行客户经理岗
    　　职位描述
    　　1.负责私人银行客户开发维护及拓展；
    　　2.负责根据私行客户个人、家庭和企业的综合金融需求，为客户制订综合金融服务方案，并做好客户关系维护，为客户提供专业服务支持。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；；
    　　3.年龄不超过35周岁；
    　　4.具有5年及以上理财工作经历；
    　　5.具备基金从业资格、AFP、CFP、CPB等相关证书；
    　　6.现单位绩效考评良好；
    　　7.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力；
    　　8.符合履职回避的有关规定。
    　　柜员岗
    　　职位描述
    　　1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公对私业务；
    　　2.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务；
    　　3.根据业务合规性操作，严格防范和控制操作风险；
    　　4.完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，具有1年以上银行工作经历；
    　　3.具备会计从业资格、反假币资格、银行从业资格者优先；
    　　4.具有较强的服务意识、学习能力、沟通能力，兼备良好的风险意识；
    　　5.符合履职回避的有关规定。
    　　市场经理岗
    　　职位描述
    　　1.负责零售市场拓展和沟通协调；
    　　2.负责开发代发、社区、商圈、教育等场景的批量获客渠道，并推动业务落地；
    　　3.负责协助支行营销活动方案的制订、获客渠道的搭建及综合业务拓展；
    　　4.负责组织落实分行下发的拓客任务，推动完成借记卡、信用卡等指标；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.年龄35周岁（含）以下；
    　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
    　　4.2年以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
    　　5.符合履职回避的有关规定。
     

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