公司日常贷后管理岗
岗位职责
1、监控经营机构贷后检查执行情况,组织和参与信贷检查,开展风险预警、处置及化解工作等风险预警管理相关工作,开展低质量及特别关注客户管理工作;
2、组织、实施专管业务机构客户四分类管理、押品管理工作等,组织、指导经营机构开展客户的回收管理、逾期贷款催收、配合法律保全部开展不良贷款催收和保全工作;
3、实施专项业务产品相关风险监控工作,信贷资产风险分类和拨备计提工作;
4、关注类-及不良类贷款的移交工作,并负责发起不良贷款的责任认定;
5、监控本行公司授信业务授信后管理工作执行情况;
6、内外部审计迎检、内外部专项排查、持续整改等综合类相关工作;
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、年龄不超过35周岁,具有国家认可的全日制本科或以上学历,经济、金融、数学、统计专业优先;
3、具有2年以上的商业银行信贷业务或风险管理从业经历;
4、工作积极主动,态度严谨,执行力强,具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力;
5、有全局观,服从安排、爱岗敬业、开拓进取,具有高度的责任心和良好的团队合作精神;
6、符合履职回避的有关规定。
零售银行部产品经理岗
岗位职责
1.负责拟定分行产品销售策略和计划,支持辖内网点实现产品销售指标达成;
2.负责队伍产品培训、工具赋能、业务指导,提高队伍专业能力;
3.挂钩所负责产品的销量目标、增量目标及对应的中收目标;
4.根据总行的投资研究和重点产品,设计营销话术;
5.与合作机构进行对接和开展合作;
6.对分行辖内产品销售结果和过程进行通报和督导;
7.负责销售合规管理。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.政治立场坚定,严格遵守党章党规党纪;
3.年龄不超过35周岁,本科及以上学历,党员优先;
4.具有2年以上网点一线零售营销工作经验;
5.具有良好的协调沟通能力、组织策划能力、学习能力、数据分析能力、表达能力和文字写作能力,认真踏实,工作责任心、执行力和团队意识强;
6.在原单位近两年考核结果为良好及以上;
7.符合履职回避的有关规定。
零售银行部副总经理
工作地点:福建福州市
岗位职责
1.根据工作分工,协助组织推动分行零售业务战略规划、资源统筹、经营分析、绩效考核、消费者权益保护,私人银行层级以下客户的全产品、全渠道、全客群经营体系建设等部门工作;
2.根据工作分工,协助组织制定分行零售客户营销方案、经营策略、服务指引,落实总行零售业务相关指标,管理辖内网点及相关机构零售客户的经营维护工作;
3.组织分管二级室和项目的日常工作安排,推动达成工作目标;
4.组织分管二级室和项目的案防及员工行为管理、反洗钱风险及内控管理;
5.根据工作分工,组织对下属人员进行绩效考核,组织培养、激励和指导员工;
6.根据工作分工,组织协调与各分行相关部门、总行、外部机构的交流沟通,为重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜;
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪、违规等不良纪录;
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历,年龄不超过38周岁;
3、具有8年(含)以上的商业银行工作经历,原则上从事零售业务不少于4年;
4、熟悉金融法规和商业银行运作,热爱零售业务,有较强的责任心、事业心、敬业精神和团队意识;
5、在原单位年度考核良好及以上;
6、符合履职回避的有关规定。
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原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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