招聘职位 |
职位要求 |
人力资源经理(1人) |
任职要求: • 全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业,有人事相关工作经验者优先;年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽。 • 工作细致、严谨,具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力,勤奋好学,抗压能力强。 • 仅限赤水本地人。 |
财务(1人) |
岗位职责: •审核全行的报销/付款凭证,确保报销/付款凭证符合村镇银行相关规定要求 •具体负责全行人事、业务及管理费用的核算,确保费用支出的合规性 •负责全行税款计算、申报、缴纳,包括但不限于营业税、所得税、印花税,编制税务报表及税务申报 •负责编制及报送相关银监局、人民银行、工商局、统计局等的监管报表(无经验可学习) |
任职要求: •全日制本科及以上学历,财会类专业。 • 工作细致、严谨,具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力,勤奋好学,抗压能力强。 •有初级及以上会计职称。 • 仅限赤水本地人。 |
职工福利
入职即签订正式劳动合同,成为我行正式编制员工。 |
入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女商业保险+法定节假日+带薪年假、婚假+带薪病假+不定期团建活动+年度体检 |
周末双休,国家法定节假日休息,带薪休假 |
岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+节假日福利 |
完善的培训机制,良好的内部晋升和个人发展 |