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[河南]2023年郑州银行面向社会招聘总行公司业务部专业人才公告

发布时间：2023-09-22 10:44 来源：郑州银行招聘查看：1105 次打印关闭

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　　2023年郑州银行面向社会招聘总行公司业务部专业人才公告

　　郑州银行成立于1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。2022年4月，被省委省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体。近年来，郑州银行坚持党建引领，以“高质量发展的价值领先银行”为战略愿景，坚持走特色化、差异化发展之路，确立了“商贸物流银行、中小企业金融服务专家、精品市民银行”三大特色业务定位，扛牢服务实体经济责任，主动融入中央和省市重大战略布局，落实稳经济促增长等一揽子政策，聚焦全省现代化产业转型升级，不断完善金融服务体系，全力以赴支持实体经济和社会民生发展，全面助力现代化河南建设、郑州国家中心城市现代化建设。

　　公司业务部是郑州银行总行一级部门，负责全行对公资产及负债规模管控、定价管理、客群管理、产品研发等工作，负责全行对公经营指标分解、考核、过程管理及督导评价;负责区域、行业研究，牵头对公重点客户营销等工作。现面向社会，市场化公开招聘总行公司业务部专业人才，有关事项公告如下。

　　招聘岗位、职责和条件

　　基本条件

　　熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求，风险和合规意识强。

　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力。

　　具有正常履行职责的身体条件。

　　符合郑州银行亲属回避的相关制度要求。

　　产业金融专家 4人

　　岗位职责

　　1、负责新能源汽车智造产业、高端装备制造、新一代信息技术、先进材料等产业集群领域的政策研究、市场分析。

　　2、根据前述领域发展趋势及市场变动情况，研发产业金融产品，制定产品制度，根据各领域重点客户群或关键客户需求设计产品营销解决方案，组织总分行经营机构开展精准营销，并提供专业支持。

　　3、开展产业金融业务流程管理，总结提炼相关工作机制范式并在经营机构进行复制推广。

　　4、支持区域产业金融产品创新并开展相关评审工作。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业，具有理工类复合背景优先，条件特别优秀者可放宽。

　　2、5年及以上银行对公信贷相关工作经验，其中3年及以上产品经理工作经验，具备同业产业金融或科创金融部门工作经验优先。

　　3、对上述产业集群相关领域的政策、业务特点和市场状况有深刻理解和把握，具备良好的数据综合分析能力。

　　4、具备较强的创新能力、研发能力和抗压能力，具备较强的文字写作能力。

　　政务金融专家 4人

　　岗位职责

　　1、精确掌握城市更新、城中村改造等国家政策和操作模式，负责银政合作模式构建和规划。

　　2、熟悉财政运转模式，根据企事业单位等客户需求组织开发相关金融产品服务。

　　3、统筹推动行内政务金融相关业务，包括制定管理办法、开展业务培训、宣导推广、营销协助、追踪检视等。

　　4、牵头组织或参与政务金融相关重大项目，包括组织参与重大项目投标，相关系统测试、验收、上线与维护等。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、计算机、项目管理相关专业优先，条件特别优秀者可放宽。

　　2、具有银行产品工作经验或银政类项目评审经验且有落地案例。

　　3、具有良好的公文写作能力和语言沟通能力，精通办公软件，熟悉软件系统开发流程。

　　4、良好的逻辑思维、统筹能力和执行力;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神。

　　大数据风控工程师 2人

　　岗位职责

　　1、负责信用风险模型的建模相关工作，包括合理的样本选择、特征工程、模型算法优化等，不断提升模型的识别能力，支持业务发展。

　　2、负责模型与策略应用之间的协调沟通，能够根据实际业务需求灵活应用不同的算法定制不同的模型。

　　3、负责模型相关的各类数据分析，完善模型生命周期的监控和质量保证。

　　4、参与创新性研究，快速学习并应用新方法到信贷风控相关工作中。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、统计、金融、物理等相关专业，条件特别优秀者可放宽。

　　2、3年以上信贷风控、数据分析、机器学习、深度学习等相关领域工作经验。

　　3、良好的编程基础，熟练掌握至少一门编程语言(Python，C++，Java等)，有大数据处理经验者(Hive，Hadoop，Spark)优先。

　　4、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力，熟悉并掌握常见的机器学习、深度学习算法;表达能力优秀，乐观向上，自我驱动力强，抗压能力较强;具有团队管理经验。

　　薪资待遇

　　郑州银行提供具有市场竞争力的薪酬待遇，同时缴纳六险二金，具体面议。

　　申请方式及招聘流程

　　本次市场化公开招聘统一通过网络投递，登录方式为:在郑州银行官网首页(www.zzbankcn)点击“人才招聘”，在招聘页面中选择“社会招聘”，选择应聘岗位并填写信息，请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。

　　简历投递链接

　　https://zzbank.hotjob.cn

　　招聘流程

　　简历审核

　　面试

　　确定考察对象

　　背景调查

　　审核

　　录用

　　备注:应聘人员请保持手机通畅

　　注意事项

　　郑州银行官网为本次社会招聘简历投递唯一渠道，不接受上门、电话、传真等其他报名方式。

　　郑州银行不向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。

　　应聘者对个人填报信息的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，郑州银行有权取消其录用资格。

　　原标题：郑州银行面向社会公开招聘总行公司业务部专业人才

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ABfc5mHooQHgATPHrgpo5g

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