银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
团队管理岗
工作职责:
1.制定和完善部门人员考核、条线人员培训等方面的管理制度;
2.制定客户经理评级办法,开展客户经理等级评定工作,并实施人员考评;
3.审核社会招聘人员业绩、劳务派遣人员业绩是否达到转正要求;
4.根据培训计划,落实公司条线培训工作的各项政策要求,组织体系化培训,不断提升员工业务水平;
5.完成上级领导交办的临时性工作,协助本部门同事完成其他配合性工作。
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.具有金融、经济、管理等相关专业经历,具有银行相关工作经验者优先考虑;
4.熟悉银行业各种监管政策、行业相关法律法规、业务产品及相关管理政策,具有良好的沟通协调能力和组织能力;
5.具有良好的统计分析能力及文字综合能力,学习能力强,熟练掌握办公软件的操作;
6.积极乐观,具备较强的团队合作能力和执行力。
贷后监测岗
工作地点:广东省-广州市
工作职责:
1、负责制定并完善授信贷后管理相关规章制度、操作流程与实施细则,并推动制度流程的快速有效落地实施。
2、负责全行资产质量管控目标的制定与下达,确保目标的合规性与可行性。
3、负责全行资产质量监控工作,组织开展授信贷后管理与各类专项检查,确保资产质量的全面监控及有效管控。
4、负责归口管理授信问责工作,确保风险责任的准确认定。
5、负责权限内授信业务风险分类的最终认定,牵头全行风险分类工作,确保准确识别、有效防范贷后风险。
6、负责维护信贷风险预警监控系统,确保系统高效运转。
任职资格:
1、年龄35周岁以下;
2、相关专业大学本科及以上学历,具有3年以上(含)银行工作经验;
3、具备良好的专业素养和管理能力,有强烈的工作责任心与团队合作意识;
4、具备较强的文字能力、语言表达能力、逻辑分析能力和基本常识判断能力;
5、有从事授信类业务风险管理工作、审计工作经验优先。