单位 |
部门 |
岗位 |
人数 |
分行 |
风险合规部 |
经理 |
1 |
傅村小微企业专营支行 |
傅村小微企业专营支行 |
行长 |
1 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
傅村支行行长 |
1 |
●根据全行发展战略和分行业务发展规划,制定本行业务发展目标; ●制订本行年度综合经营计划,研究提出本行业务的经营目标,并组织和推进各项目标的实现; ●按照支付结算制度和办法,组织准确及时开展各项运营工作; ●负责本行内控合规管理及安全保卫工作; ●根据支行及支行员工的工作目标,定期对员工进行绩效反馈和绩效考核; ●完成领导交办的其他工作。 |
●40周岁及以下,本科及以上学历; ●3年以上相关工作经验,与拟聘岗位匹配度高、业绩突出者; ●具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力。 |
风险部经理 |
1 |
●参与制定本分行全年及阶段性的工作计划,组织、协调、督促工作计划的实施与落实; ●部门员工分工统筹安排; ●贷款额度控制、KPI测算、关注率和不良率等业务管理; ●问题授信及不良清收处置; ●放款、贷后、催收、统计等各项信贷工作的督导; ●合规内控检查的指导; ●总行权限内项目审查; ●完成领导交办的其他工作。 |
●40周岁及以下,本科及以上学历; |