根据我行经营管理和业务发展需要,为有效支撑IPO上市目标,保证各项业务顺利开展,强化风险防控能力,现面向社会公开招聘总行职能部门和城区支行工作人员。岗位需求及银行招聘条件具体如下:
一、招录岗位及人数
(一)总行部门共148个岗位,招聘目标人数若干。
(二)城区支行招录岗位为对公客户经理、个人客户经理、综合柜员和大堂经理,招聘目标人数若干。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘总行职能部门岗位需同时具备以下基本条件:
——35周岁(含)以下;
——具有全日制国民教育序列大学本科及以上学历,并取得相应学位;
——具有较强的学习能力和文字表达能力,一定的团队管理能力,具有良好的职业道德及操守,能够保守工作秘密;
2. 应聘城区支行岗位需同时具备以下基本条件:
——38周岁(含)以下;
——具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位;
(二)专业条件
1.应聘总行职能部门岗位需具备:
——应聘前台、中台相关部门者需具有3年以上银行从业经验,应聘后台相关部门者需具有3年以上相关工作经验。
——具有商业银行总行工作经验者优先。
——附件1所列具体专业要求。
2. 应聘城区支行岗位需具备:
——应具有2年以上银行工作经验。
——附件2所列具体专业要求。
(三)其他条件
1.遵纪守法,坚持原则,公正廉洁,具有高度的责任心,具备良好的职业道德和品行操守。
2.无违法违纪行为和不良记录,无重大岗位风险责任。
3.身心健康,仪表端庄。
三、报名须知
(一)应聘人员登陆我行门户网站(www.bjrcb.com),点击“人才招聘”,在线填写、提交简历,每人仅能报考一个岗位,选择调剂一个岗位。
(二)本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者,请应聘者保持联系电话畅通。
(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。
附件下载:
附件一:总行职能部门专业人员岗位职责及专业条件.xls
附件二:城区管辖支行专业人员岗位职责及专业条件.doc