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[北京]2022年北京银行总行社会招聘启事（6.6）

发布时间：2022-06-06 13:41   来源：北京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年北京银行总行社会招聘启事（6.6）
　　特殊资产管理部司法处置室管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责管辖范围内的大额不良资产清收管理；
　　2、参与全行重大疑难复杂案件的化解处置；
　　3、负责归口管理总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理事务。
　　任职条件：
　　1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
　　2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　应聘要求：
　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
　　报名办法：
　　请于2022年7月31日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
　　特殊资产管理部保全管理室管理岗
　　岗位职责：
　　1、制订资产保全业务政策制度，指导实施和跟踪评价；
　　2、统筹管理资产保全法律事务相关工作，制订、实施资产保全业务年度法律事务工作计划，为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务；
　　3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律保障和支持；
　　4、制定保全业务考核制度并组织开展年度保全清收考核工作。
　　应聘条件：
　　1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
　　2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　应聘要求：
　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
　　报名办法：
　　请于2022年7月31日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
　　特殊资产管理部清收处置室管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责全行不良资产处置管理；
　　2、负责外埠分行大额不良资产清收管理；
　　3、负责已核销资产清收管理；
　　4、负责不良资产处置委员会办公室工作。
　　任职条件：
　　1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
　　2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　应聘要求：
　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
　　报名办法：
　　请于2022年7月31日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
　　特殊资产管理部清收处置岗
　　岗位职责：
　　1、负责管辖范围内的大额不良资产清收；
　　2、负责推进总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理工作；
　　3、建立和管理诉讼、仲裁案件档案。
　　任职条件：
　　1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
　　2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，了解不良资产追索、清收、处置手段，掌握不良资产清收管理的经验与技能。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　应聘要求：
　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
　　报名办法：
　　请于2022年7月31日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
　　特殊资产管理部保全法务岗
　　岗位职责：
　　1、开展资产保全法律事务管理工作，为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务；
　　2、制订资产保全业务政策制度，并指导实施和跟踪评价；
　　3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律支持。
　　任职条件：
　　1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
　　2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收、债务重组等相关的法律法规和政策，了解不良资产追索、清收、处置手段。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　应聘要求：
　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
　　报名办法：
　　请于2022年7月31日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

 

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