拓客经理
一、岗位职责
负责现金分期、消费信贷业务的推广销售,完成储蓄卡、养老金账户等客户规模指标,开发优质渠道资源,进行存量客户唤醒及维护。
二、任职条件
1、一般不超过30岁;
2、抗压能力强,善于沟通,富有责任心;
3、有消费金融销售经验或优质客户资源者优先。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
理财经理
一、岗位职责:
负责财富业务的市场开拓、营销、咨询、维护等工作。
二、任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下;
2、2年(含)以上银行个人业务营销工作经历;
3、熟悉各类理财产品,具有较强的理财专业知识和能力;
4、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
5、持有AFP或CFP证书优先。
三、基本要求:
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式:
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日
投资银行部产品经理
一、岗位职责
负责分行投资银行、金融市场业务营销推动和业务管理;负责金融同业渠道搭建及日常交流,协助经营单位开展客户营销、产品服务方案设计、各类投行项目落地、产品培训推广等工作。
二、任职条件
1 、一般不超过35岁;
2 、原则上具备2年以上银行对公信贷经验,有投行业务相关经验者优先;
3 、具备较好的金融市场分析判断能力,具有良好沟通能力和学习能力;
4 、具备良好的职业操守,责任心强,能承受较大工作压力;
5 、具备较强学习能力,能够定期更新知识储备,保持岗位必备专业性。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日
授信审查员
一、岗位职责
负责对分行所辖涉及信用风险的相关业务开展审查工作;负责协助沟通、推动总行权限业务审批;协助分行征信管理、集团客户管理和维护、客户信用等级评定、信贷培训等。
二、任职条件
1、一般不超过35岁;
2、具有3年以上公司信贷相关工作经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神,责任心强。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
交易银行部产品经理
一、岗位职责
负责国际结算与贸易融资市场调研、政策研究、产品研发、产品管理和营销推广;负责制定和修订产品管理办法和操作规程,起草和修订相关文本等;组织开展相关产品的培训等。
二、任职条件
1、一般不超过35岁;
2、具备3年(含)以上银行国际结算与贸易融资相关从业经验,对客户、行业、政策、外汇市场有一定敏感性,熟悉国际结算及贸易融资流程、具有根据市场需求设计、运用、组合各类产品或外汇合规管理等相关工作经历的人员优先;
3、具有较强学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力;
4、具备良好的职业素养、具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
公司银行部产品经理
一、岗位职责
负责开展各类公司业务的规划、活动、立项及推动,制定业务流程及营销策略等;协助各业务经营机构深度开发各类客户资源,管理与维护客户关系;组织开展各类产品的推广与培训等。
二、任职条件
1、一般不超过35岁;
2、具备3年(含)以上经济、金融、财务、法律等相关行业的工作经验,有相关商业银行业务研究、规划、营销、产品、风险等相关工作经历的人员优先考虑;
3、具有较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及规划创新能力,并具备相关的风险识别及防范能力;熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
4、具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式:
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
综合柜员
一、岗位职责
按照业务规定在权限范围内受理本外币公司、个人等各项柜面业务;负责账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账相符;通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度。
二、任职条件
1、一般不超过30岁;
2、具备基本的银行专业知识和技能,具备一定的团队协作能力;
3、熟练掌握银行柜面现金、结算业务的基本规定和操作流程;
4、具有1年以上银行综合柜员工作经验,具备一定的风险防范意识;
5、具有良好的客户服务意识和沟通技巧。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
公司普惠客户经理
一、岗位职责
负责营销拓展公司普惠客户并为客户提供其他对公配套金融产品服务;严格执行法人客户贷款业务流程,认真履行贷款调查和贷后检查职责,确保我行资产安全。
二、任职条件
1、本科及以上学历;
2、一般不超过35岁;
3、 具有2年(含)以上银行业务营销、信贷工作经历;
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、基本要求:
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
4、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、应聘方式:
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日。
零售客户经理
一、岗位职责
负责零售客户的市场开拓、营销、咨询、维护等工作。
二、任职条件
1、一般不超过35岁;
2、具有2年(含)以上金融工作经验,具有个贷经验者优先,具有较强的市场拓展能力;
3、具有良好的职业道德、较强的工作责任心。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式:
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日
公司客户经理
一、岗位职责
负责公司型客户的市场开拓、营销、咨询、维护等工作。
二、任职条件
1、一般不超过35岁;
2、具有2年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;
3、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式
1、请登陆北京银行官网招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),进入社会招聘,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
2、报名截止日期:2023年6月30日
业务营销团队负责人(含公司、零售业务负责人)
一、岗位职责
负责所在团队对应的经营管理、业务开拓和团队建设等工作。
二、任职条件
1、一般不超过40岁;
2、具有5年(含)以上银行相关工作经验,2年(含)以上经营机构管理经验;
3、具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、基本要求
1、身心健康,适应岗位职责和任职条件;
2、本科及以上学历;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良从业记录;
4、不属于北京银行规定过的亲属回避对象。
四、应聘方式:
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