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苏州分行生态银行创新实验室主任
苏州分行生态银行创新实验室主任(总行一级部门副总经理/总经理助理级)
1.职位描述
(1)根据行内发展战略和中长期发展规划,协助制定、实施部门发展策略、中长期发展规划和年度工作计划;
(2)牵头开展生态银行创新项目及产品研发,提升全行生态银行建设水平;
(3)配合总行相关产品、研发部门开展创新产品客户体验工作;
(4)负责部门内部管理和行政审批管理等工作;
(5)负责部门内部管理、团队建设等工作。
2.应聘条件
(1)全日制研究生及以上学历;
(2)金融工程、计算机、软件工程等相关专业优先;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求;
(4)具有银行及互联网企业金融科技运营及管理经历,具有丰富的生态银行建设、产品创新及数字运营经验,对银行支付结算、零售及公司等业务较为熟悉;
(5)10年以上全国性股份制银行或知名互联网公司金融科技相关工作经历,其中5年以上银行总行部门或互联网企业同职级岗位相关管理经验;
(6)具有良好的口头表达能力与文字水平,具有良好的组织、沟通和协调能力;
(7)年龄原则上不超过40岁;
(8)特别优秀的条件可适当放宽。
苏州分行生态银行创新实验室副主任
苏州分行生态银行创新实验室副主任(总行一级部门团队主管级)
1.职位描述
(1)协助部门总经理,管理部门日常事务;
(2)制定或修订部门有关规章制度,年度项目计划并定期审阅和更新,监督预算的执行;
(3)负责相关生态银行及金融科技产品创新,配合总行其他相关部门开展新产品客户体验工作;
(4)进行生态银行创新实验室项目建设指导和监督。
2.应聘条件
(1)全日制研究生及以上学历;
(2)金融工程、统计学、计算机、软件工程等相关专业优先;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求;
(4)具有丰富的生态银行建设或金融科技产品创新、运营及管理经验,对银行支付结算、零售及公司等产品较为熟悉;
(5)8年以上全国性股份制银行或知名互联网公司金融科技相关工作经历,其中担任知名互联网企业同职级年限不低于3年;
(6)具有良好的口头表达能力与文字水平,具有良好的组织、沟通和协调能力;
(7)年龄原则上不超过40岁,特别优秀可适当放宽条件;
(8)特别优秀的条件可适当放宽。