瑞丰银行招聘英才

浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司（瑞丰银行），总部位于浙江绍兴，是浙江省首批农村商业银行，成立于2011年1月18日，前身是绍兴县农村合作银行。现有注册资本9亿元，员工1300余人，营业网点100家，在浙江嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行，在浙江义乌设立异地支行。目前，全行总资产500亿元，存贷规模突破700亿元，五级贷款不良率仅0.48%，综合实力位居绍兴县同业之首，浙江省农信系统前列。入选2010年度中国最具发展潜力农村金融机构、连续三年获得浙江省农村合作金融系统“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”。

　　瑞丰银行以“区域首选零售银行”为战略愿景，坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索跨区域经营之路，进一步健全内控管理，加强队伍建设，打造特色企业文化，努力打造全国一流的中型农村商业银行。

　　瑞丰银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展需要，公开招聘以下各类优秀人才，欢迎有识之士加盟兴业。

　　一、以下职位，虚席以待

　　●正式工柜员（若干名）

　　●客户经理（若干名）

　　●个人贷款管理岗（若干名）

　　●贷记卡营销岗（若干名）

　　二、以上职位的应聘者须符合下列条件

　　1、正式工柜员，应具备全日制本科学历，具有2年以上银行柜面工作经验的正式工或派遣制员工均可；形象好，年龄30周岁以下，女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；具有娴熟的点钞、汉字输入、传票输入等柜面操作技能；主动亲和，勤勉敬业，有较强的事业心、责任心。

　　2、客户经理，应具备经济、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历，具有2年以上银行信贷工作经历，熟悉绍兴地区金融市场和客户资源状况，具有较强的市场拓展、风险管理和沟通表达能力。

　　3、个人贷款管理岗，应具备经济、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历，具有2年以上银行个人贷款工作经历，熟悉个人贷款管理流程，具有较强的分析判断和沟通协调能力。

　　4、贷记卡营销岗，应具备经济、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历，具有2年以上银行卡工作经验，精通银行卡知识和商户知识，掌握贷记卡营销管理和信用评级等相关业务知识，具有较强的沟通协调和分析判断能力。

　　三、工作地点

　　以上职位的工作地点以绍兴市区和绍兴县柯桥为主。

　　四、应聘须知

　　1、应聘者请登陆瑞丰银行网站（http://www.borf.cn）下载《瑞丰银行社会招聘应聘登记表》，如实、完整填写，经本人签名确认后，贴上照片（近期1寸正面免冠彩照），并附上学历证书、专业技术资格证书及身份证复印件等相关材料，邮寄至瑞丰银行人力资源部（请在信封右上角注明“应聘”字样）。也可发送至电子邮箱：rfyh_rlzyb@126.com。

　　2、经初审合格者，将通知面谈。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。

　　3、应聘者一经录用，薪酬从优。

　　4、联系方式：

　　地址：浙江省绍兴市绍兴县柯桥笛扬路1363号（瑞丰银行）

　　邮编：312030     传真：0575-84788115

　　联系电话：0575-84788171

    应聘登记表.doc