长安银行延安分行人员招聘启事

二、招聘岗位及任职条件

（一）业务拓展部

1.负责人：具有5年以上银行营销、信贷工作经历，其中1年以上业务主管经历；熟悉银行公司、信贷、国际以及小企业信贷业务及企业财务；具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源；具有较强的组织管理和协调沟通能力。

2.客户经理：具有3年以上银行营销工作经历；熟悉银行对公业务和信贷业务；具有较强的营销能力和丰富的客户资源；具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

3.业务管理岗：具有3年以上银行工作经历，其中2年以上信贷岗位相关工作经历；熟悉公司、零售、风险管理等业务；具有较强的沟通协调能力和团队精神；具有较强的文字综合能力；熟练使用各种办公软件。

（二）营业部

4.会计主管：具有5年以上银行会计业务工作经历，其中必须具有1年以上银行会计主管工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

（三）风险管理部

5.负责人：具有5年以上银行信贷管理岗位工作经历；熟悉银行风险管理操作流程、银行监管规定和相关金融法律法规；有较强的组织管理和信贷风险管控能力。

6.法律合规岗：具有3年以上银行工作经历，2年以上法律工作经历；熟悉银行主要业务流程，从事过2个以上业务岗位工作；具有较强的文字综合能力、分析问题和解决问题的能力。

7.授信管理岗：具有3年以上银行公司业务或个人业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；熟悉信贷业务的相关法律法规；具有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识；具有较强的分析判断能力。

8.事后监督岗：具有3年以上银行柜台、会计工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则；廉洁奉公，具有良好的职业素养。

（四）会计结算部

9.负责人：具有5年以上银行会计工作经历，其中2年以上银行会计主管工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则；廉洁奉公，具有良好的职业素养；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

10.信息科技岗：计算机专业毕业；熟悉计算机硬件和软件；具有维修计算机和维护系统的能力；具有国家计算机等级二级以上证书；有独立的工作处理能力和较强的团队合作能力。

（五）综合管理部

11.负责人：具有5年以上银行工作经历，其中3年以上本岗位相关工作经历；熟悉银行内部运作，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；熟悉有关法律、法规、规章和政策；具有较强的综合分析、文字综合及独立工作能力，熟练使用各种办公软件。

12.纪检监察岗：具有3年以上银行工作经历；纪检监察、稽核审计或会计岗位工作经历2年以上;能熟练使用各种办公软件；具有较强的文字综合能力；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力。

三、工作地点

延安市

四、应聘程序

（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击“长安银行延安分行招聘”或点击底部“诚聘英才”;

（二）下载《长安银行延安分行应聘报名表》，填写完整并准备以下材料：身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关资格证书、个人业绩或成果鉴定书等证件复印件各1份、近期生活照1张及免冠1寸彩色照片2张，一并寄送长安银行延安分行综合管理部收（地址：延安市宝塔区枣园路2号圣都国际A栋B区，邮编：716000），同时将《长安银行延安分行应聘报名表》通过邮件发至yanan@ccabchina.com，邮件主题请注明“长安银行延安分行XX岗位应聘”（应聘岗位只能为一个）;

（三）报名截止时间为2012年2月10日 ，邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准;

（四）应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格;

（五）联系方式：

长安银行延安分行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。

说明：应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行招聘及内部人才库中使用。