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[河南]中原银行微贷客户经理岗位2015年招聘公告

发布时间：2015-08-21 11:45  来源：城市商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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中原银行微贷客户经理岗位2015年招聘公告
河南鹏劳人力资源管理有限公司是由河南省人力资源和社会保障厅认可的专业人力资源服务机构。公司在全省各地市均设有分公司，是河南省能够提供全省人力资源外包服务的劳务派遣公司。
受中原银行委托，河南鹏劳人力资源管理有限公司全权代理中原银行招聘微贷客户经理。本次招聘的微贷客户经理由鹏劳公司与之签订劳务派遣合同，在中原银行专门从事微贷客户经理岗位工作。一经录用，银行将提供全面的信贷业务培训、良好的薪酬待遇及个人职业发展通道。经内部考核合格者，可择优转为中原银行正式员工。
 
一、招聘条件及岗位要求：
(一)招聘岗位：
微贷客户经理
 
(二)招聘对象：
2014年、2015年普通全日制本科及以上学历毕业生
 
(三)基本要求：
1、年龄28周岁以下，市场营销、工商管理、经济学、财务会计、金融学等相关专业优先;
2、具有较强的营销意识和市场开拓能力;
3、具有良好的团队精神和沟通能力，责任心、纪律性、执行力强;
4、吃苦耐劳，愿意长时间在室外与客户联系接洽微贷业务工作;
5、品行端正，无不良记录;
6、各地区招聘人员在当地工作，当地常住户口或当地居民优先;
7、该用工形式为派遣制，经考核合格者择优录用为中原银行正式员工。
 
(四)岗位要求
1、开展小微客户贷款营销工作，做好客户关系维护;
2、按照微贷业务相关流程规定，做好客户贷款调查;
3、负责客户贷后管理工作，监控客户经营和还款情况;
4、为客户提供包括资产、负债、中间业务等综合金融服务，实现中原银行各类金融产品的交叉销售。
 
二、工作地点
 
三、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2015年8月27日。
(二)报名方式：下载附件中的《中原银行应聘人员登记表》,并发送至hnplwbb@163.com邮箱，文件名为“应聘区域+姓名”。
(三)招聘流程：简历筛选→笔试→小组面试→单独面试→培训试用→考核录用。
招聘采取笔试、面试相结合的形式，从参加笔试人员中择优选择一定比例人员进入面试环节，面试分小组面试和单独面试两部分，根据面试中的表现和评委打分，择优录取一定比例人员进入培训试用环节。培训结束后，中原银行将统一出具考题进行考核。对于通过考核的学员进行录用，并签订劳务派遣合同;不能通过考核的学员不予录用。
 
四、其它事项
(一)恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知笔试、面试时间，通过笔试、面试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我公司不再另行通知;
(二)公司对应聘者信息将予以保密，应聘资料恕不退还;
(三)本次招聘不收取任何费用。
(四)本次招聘由中原银行委托河南鹏劳人力资源管理有限公司全权负责。
 
五、联系方式
联系地址：郑州市金水路24号润华商务花园D座2层
联系电话：崔女士 江女士
0371-63581721;15238096116

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