四川天府银行股份有限公司成立于2001年,目前设有120家营业网点,在岗人员2,084人。成立之初,即提出“市场化方向,国际化标准”的总体改革发展思路:始终坚持“服务中小”市场定位,致力提供特色化、专业化的综合金融服务;始终坚持“做强做大”发展战略,坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”,创造了多个全国第一;始终坚持“市场主导型”体制机制,不断完善公司治理,树立管理为经营服务理念;始终坚持对外开放合作,致力打造有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行,逐步形成“人才+战略+产品+IT”核心竞争力。面向未来,我行将切实加强党的领导,始终坚持金融的政治性和人民性,紧紧围绕国家产业政策、区域重大发展战略和银行高质量发展目标,特色化专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融,在精准高效支持实体经济发展中实现银行的高质量发展。
为顺应业务发展及强化人才梯队建设,四川天府银行现正式启动面向全球高等院校的人才招募计划,热忱欢迎符合资质优秀毕业生的加入。期待与您并肩同行,在四川天府银行广阔的舞台上共绘美好蓝图。具体事宜公告如下。
一、招聘对象
境内外高校2024—2025年大学本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位
总行管培生、分行管培生、营销岗。
三、工作地点
四、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.正直诚信、积极进取、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神;
3.本科25周岁(含)及以下,硕士研究生28周岁(含)及以下,博士研究生30周岁(含)及以下;
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力;
5.身心健康,能胜任岗位工作需要;
6.报到时须获得国家认可的毕业证和学位证;
7.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
8.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
(二)岗位条件
1.总行管培生
(1)统招硕士及以上学历;
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先;
(3)以下专业背景优先:
数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能、人力资源、新闻学、审计学、法学、会计学等。
2.分行管培生
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
3.营销岗
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)形象气质佳,具有良好的服务意识。
(三)凡有下列情形之一,不得参加应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,且仍处于禁考期的;
5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.国家法律法规或地方政策另有规定不得应聘的。
五、薪酬福利
1.薪酬:按本行统一薪酬福利待遇实施,具体参照相关薪酬福利制度。
2.福利:六险二金(含补充医疗保险、企业年金)等完善的福利项目。
六、招聘程序
(一)招聘流程
包含报名、筛选简历、初试、笔试、测评、复试、体检、签订三方协议及岗前实习、培训、签订劳动合同。
(二)具体安排
1.报名时间:即日起至2024年11月10日24:00。
2.报名方式:网申报名。
(1)应聘人员登录四川天府银行招聘门户(www.tf.cn/hr),点击需要投递的岗位,按网络提示进行投递,并如实填写信息。
(2)关注“四川天府银行”官方微信公众号,点击右下角“更多”栏中的“人才招聘”,进入“校园招聘”进行投递。
3.注意事项
(1)请慎重选择岗位申请,每位应聘者只能投递一个岗位,多投无效;
(2)为保证应聘资料的规范性,本次招聘仅接受网申报名,不接受递交纸质简历或发送电子邮件等;
(3)招聘相关行程及安排,将在“四川天府银行”官方微信公众号上公布,敬请关注;
(4)应聘后续流程将通过短信或电话的形式通知,请应聘者保持通讯工具畅通,留意相关信息。
七、其他事项
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性及完整性负责,凡弄虚作假,一经查实,我行有权取消选聘资格,已聘用的,将解除劳动合同。
(二)资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者不符合相关要求的,我行有权取消其录用资格。
(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,且仅用于招聘工作。
(四)报名咨询电话:0817—7119397,四川天府银行人力资源部。
八、本公告由四川天府银行负责解释。
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原标题:四川天府银行2025年度校园招聘官网公告
文章来源:https://www.tf.cn/tfyh/gytf/rczp/