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[重庆]2020重庆银行总行公司银行部（绿色金融部）招聘启事

发布时间：2020-07-15 15:03  来源：重庆银行招聘 查看：1097 次 打印  关闭
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    • 2020重庆银行总行公司银行部（绿色金融部）招聘启事
    　　重庆银行总行公司银行部（绿色金融部）因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
    　　一、招聘岗位职责及应聘条件
    　　（一）资产产品研发岗
    　　1、主要职责
    　　（1）负责跟踪分析同业公司资产类产品创新动态，研究并制订相应的产品策略，拟定全行公司资产产品创新和开发计划。
    　　（2）负责进行公司业务的市场调研，收集、分析相关的市场信息，研究市场需求和同业公司资产产品，收集关于公司资产产品功能、市场需求的信息，形成产品优化、改进方案。
    　　（3）制订、梳理、完善公司资产产品开发的相关制度和流程。
    　　（4）负责对经研究通过的公司资产产品开发方案，拟定明确的开发计划和预算，提出明确的开发需求，独立进行或以开发小组的方式进行资产产品开发设计。
    　　（5）负责开展资产产品开发的评价、分析管理工作。
    　　（6）部门交办的其他工作。
    　　2、应聘条件
    　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。
    　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。
    　　（3）从业经验及资历：从事金融相关工作2年及以上。
    　　（4）专业能力及素质要求：
    　　①具有扎实的金融理论基础，了解公司金融相关法律法规和监管要求、政策要求，熟悉各类金融产品。
    　　②具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。
    　　（5）符合我行近亲属回避制度规定。
    　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
    　　（二）营销推动岗
    　　1、主要职责
    　　（1）负责跟踪分析同业资产产品创新动态，定位本行公司资产业务细分市场，制订相应的市场策略及产品推广规划。
    　　（2）负责拟定公司资产产品培训计划方案，组织实施产品培训；负责拟定公司资产产品营销推广方案，引导经营机构对产品推广和营销。
    　　（3）开展跨条线产品业务联动，对重点客户拟定综合营销服务方案。
    　　（4）参与资产产品梳理、研发、后评价、管理办法修订及产品手册编写。
    　　（5）开展资产业务营销推动协调。
    　　（6）完成部门交办的其他工作。
    　　2、应聘条件
    　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。
    　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。
    　　（3）从业经验及资历：从事金融相关工作2年及以上。
    　　（4）专业能力及素质要求：
    　　①熟悉国家经济、金融方针政策，了解人行及其他监管机构对公司资产业务的相关要求。
    　　②具有较高的市场敏锐度，有较强的资产业务管理能力、营销能力，熟悉银行资产领域的知识和产品。
    　　（5）符合我行近亲属回避制度规定。
    　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
    　　（三）公司业务管理岗
    　　1、主要职责
    　　（1）负责培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目。
    　　（2）负责推动战略客户业务各项管理服务机制的建立与落实。
    　　（3）支持配合支行对目标客户的拓展营销，共同参与支行对集群客户的营销方案设计及市场推动。
    　　（4）根据经营机构的需求与反馈，指导、协调、督促经营机构对战略客户营销、服务和业务落地等工作。
    　　（5）完成部门交办的其他事项。
    　　2、应聘条件
    　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。
    　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。
    　　（3）从业经验及资历：从事金融相关工作2年及以上。
    　　（4）专业能力
    　　①熟悉国家经济、金融方针政策，了解人行及其他监管机构对公司业务的相关要求。
    　　②熟悉银行公司业务产品、公司业务管理知识，了解同业机构相关产品及管理方式。
    　　（5）符合我行近亲属回避制度规定。
    　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
    　　二、报名时间及方式
    　　请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
    　　简历接收截止时间：2020年7月16日。
    　　三、招聘流程
    　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
    　　四、注意事项
    　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
    　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
     

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