[湖南]2023年长沙银行社会招聘公告（6.5）

　　2023年长沙银行社会招聘公告（6.5）

　　理财经理岗（湘银支行）

　　工作职责

　　（1）运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；

　　（2）厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；

　　（3）厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。

　　任职要求

　　1、年龄25岁以下（1998年1月1日后出生的），本科及以上学历，专业不限；

　　2、毕业时间可放宽至往届1年（2022、2023年毕业），2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历、学位证书；

　　3、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力。

　　4、用工形式为劳务派遣制，岗位服务期3年。

　　公司授信客户经理（银德支行）

　　工作职责

　　1、负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；

　　2、受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；

　　3、对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；

　　4、开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；

　　5、负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；

　　6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上学历；

　　3、需3年及以上同类岗位工作经验；

　　4、具备较好的营销能力和客户服务能力；熟悉公司信贷业务知识；具备较强的风险把控意识；具备较好的沟通协作能力。

　　理财经理（银德支行）

　　工作职责

　　1、运营业务：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；

　　2、厅堂服务：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；

　　3、一线营销：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄25岁及以下（1998年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上学历，专业不限；应届毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书；

　　3、工作经验不限；

　　4、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力；

　　5、岗位服务期3年。

　　财富经理岗（华龙支行）

　　工作职责

　　1、负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展；

　　2、负责配合一级支行负责人策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等；

　　3、负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访（主要针对钻石等级客户）等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；

　　4、负责财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；

　　5、搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训；

　　6、负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见等；

　　7、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。

　　任职要求

　　1、年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、统招本科及以上学历；

　　3、具备3年及以上同类岗位工作经验；

　　4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP资质之一；

　　5、具有丰富的金融专业知识；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力；

　　6、较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；较强的活动策划和组织能力；较强的中高端客户维护营销能力；诚实敬业。

　　理财经理岗（华龙支行）

　　工作职责

　　1、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；

　　2、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；

　　3、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；

　　4、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；

　　5、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；

　　6、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；

　　7、销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；

　　8、负责网点各类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；

　　9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险。

　　任职要求

　　1、年龄25岁以下（1998年1月1日后出生的）；

　　2、统招本科及以上学历，应届毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书；

　　3、工作经验不限；

　　4、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力；

　　5、岗位服务期3年。

　　城区公司授信客户经理（邵阳分行）

　　工作职责

　　（1）负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成支行考核指标；（2）受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；（3）对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；（4）开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、分行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；（5）负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总、分行；（6）与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。

　　任职要求

　　1、年龄35岁及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上学历；

　　3、需有3年及以上同岗位工作经验；

　　4、熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

　　城区理财经理（邵阳分行）

　　工作职责

　　在授权范围内，从事营业网点运营业务、厅堂服务业务与厅堂营销工作。

　　任职要求

　　1、年龄28周岁（含）以下（1995年1月1日后出生）；

　　2、本科及以上学历，应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历、学位证书；

　　3、综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；

　　4、岗位服务期3年，服务期内不得转岗、转序列岗位。

　　城区财富经理（邵阳分行）

　　工作职责

　　根据支行的经营发展目标，维护存量金卡等级客户，提升在行资产、丰富产品持有；参与潜在金卡等级客户的厅堂团队联合营销，扩大客户基数；销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日后出生）;

　　2、本科及以上学历，取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金从业资格证之一；

　　3、城区支行岗位要求3年及以上同类岗位工作经验；

　　4、熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术；定期搜集各类金融资讯并理解与运用；能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户；

　　5、具备较好的营销意识和客户服务意识；良好的沟通、组织协调和团队协作能力。

　　公司授信客户经理（南城支行）

　　工作职责

　　1、负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；

　　2、受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；

　　3、对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；

　　4、开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；

　　5、负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；

　　6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上学历；

　　3、具备3年及以上同类岗位工作经验；

　　4、熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
 

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