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[湖南]2023年长沙银行社会招聘启事（8.30）

发布时间：2023-08-30 15:06   来源：长沙银行招聘 查看：535 次 打印  关闭

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    • 　　2023年长沙银行社会招聘启事（8.30）
    　　城区公司授信客户经理岗（郴州分行）
    　　工作职责
    　　1.负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
    　　2.受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
    　　3.对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
    　　4.开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
    　　5.负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上学历；
    　　2.具有3年及以上同类岗位工作经验；
    　　3.熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
    　　4.具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
    　　一级支行副行长岗（南城支行）
    　　工作职责
    　　（1）负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
    　　（2）负责依据总行、支行管理制度、办法等，协助组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
    　　（3）依据总行、支行下达的经营计划，协助组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
    　　（4）依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，协助组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；
    　　（5）协助组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
    　　（6）协助组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务、农金站（若有）管理等相关工作；协助推动本行网点转型工作；
    　　（7）依据总行、支行相关制度规定，协助组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
    　　（8）按照总行、支行相关人力资源管理规定，协助组织开展本行人力资源管理工作；协助组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
    　　任职要求
    　　（1）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生的）；
    　　（2）本科及以上学历；
    　　（3）5年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
    　　（4）熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
    　　（5）具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。
    　　县域公司授信客户经理岗（郴州分行）
    　　工作职责
    　　1.负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
    　　2.受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
    　　3.对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
    　　4.开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
    　　5.负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上学历。有1年及以上同类岗位工作经验者，放宽至年龄在40岁及以下（1983年1月1日以后出生的），大专及以上学历；
    　　2.县域最低服务年限3年；
    　　3.熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
    　　4.具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
    　　县域一级支行行长助理岗（郴州分行）
    　　工作职责
    　　1.负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
    　　2.负责依据总行、支行管理制度、办法等，协助组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
    　　3.依据总行、支行下达的经营计划，协助组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
    　　4.依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，协助组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；
    　　5.协助组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
    　　6.协助组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务、农金站（若有）管理等相关工作；协助推动本行网点转型工作；
    　　7.依据总行、支行相关制度规定，协助组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
    　　8.按照总行、支行相关人力资源管理规定，协助组织开展本行人力资源管理工作；协助组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生的）；
    　　2.本科及以上学历；
    　　3.5年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
    　　4.郴州市本地户籍人员优先；
    　　5.熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
    　　6.具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。

     
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    　　原标题：长沙银行
    　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true

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