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[江苏]常熟农商银行小额贷款信贷员、家庭金融服务经理招聘公告

发布时间：2013-10-14 10:31  来源：常熟农商银行招聘 查看：1181 次 打印  关闭
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    • 常熟农商银行小额贷款信贷员、家庭金融服务经理招聘公告
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    常熟农商银行因网点增设、业务开展等需要，面向社会公开招聘工作人员。
    一、招聘人数及岗位
    1、招聘人数：40名（男女各20名）。
    2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或家庭金融服务经理岗位。
     
    二、招聘条件
    1、1986年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历（含2014届毕业生）。
    2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；双眼矫正视力不低于4.8，身体健康，品貌端正；具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。
    3、常熟籍毕业生或具有常熟市常住户口,无不良记录。
     
    三、工作地点
    常熟本地各支行。
     
    四、报名
    （一）报名时间、地点
    2013年10月14日至10月24日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力资源市场底楼（常熟市珠江路222号）“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历，周六、周日、法定节假日不接受报名。
     
    （二）报名携带资料
    报名者请携带报名表（见附件）、身份证、户口簿、学历学位证书和教育部网上学历电子注册备案表）等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
     
    五、考试
    本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
    （一）笔试
    我司根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试人员名单、时间和地点。
    （本次报名于2013年10月24日结束，请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网“公告栏”考试时间）
    本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍（男女各按比例计算）。
    报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。
    笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和考试成绩，由高分到低分，男女各按1:4的比例进入面试程序。
     
    （二）面试
    面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
     
    六、体检
    我司根据结构化面试的成绩，按招聘人数从高分到低分确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
     
    七、录用程序
    以上报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，与我司签订人才派遣劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
    录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。
    备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
    咨询电话：
    0512-52805356  联系人：单小姐
    0512-52909081  联系人：钱女士
    我司对报名人员资料负责保密，报名资料恕不退还。
     
    常熟市人力资源开发有限公司
    常  熟  农  商  银  行  
    二○一三年十月十二日   

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