[江苏]常熟农商银行工作人员招聘简章

常熟农商银行工作人员招聘简章

江苏常熟农村商业银行股份有限公司（简称：常熟农商银行）于2001年11月28日成立，是全国首批组建的股份制农村金融机构，以专注服务中小企业为鲜明特色，总部设在江苏省常熟市。
改制十多年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路；
在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工作。
目前，常熟农商银行已在南通、盐城、扬州、宿迁、淮安、连云港等地设立12家异地分支机构，6家村镇银行，并参股6家农村金融机构。
截至2013年9月末，常熟农商银行总资产、总存款和总贷款分别突破820亿元、630亿元和390亿元，成为全国实收资本最多、经营规模最大的县级农村商业银行。
根据英国《银行家》杂志最新公布的全球银行业排名，常熟农商银行居国内银行第66位，国际银行第666位。
根据业务发展的需求，现面向社会公开招聘专业人才4-5名。我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，与企业发展共同进步。现将有关事宜公布如下： 

一、招聘岗位及条件

（一）银行卡部营销活动策划岗1名

岗位职责：
负责组织银行卡市场营销活动，撰写发卡、用卡、商户联动、积分兑换等营销活动方案；
对积分兑换平台进行管理，负责积分兑换活动以及对接第三方合作公司；
负责营销活动分析并负责活动流程管控。

任职条件：
具有3年以上相关工作经验；具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识；具有较好的文字表达和分析归纳能力；
思维活跃，具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力；身体健康，品貌端正，无不良记录；
全日制普通高等学校本科及以上学历，能熟练操作OFFICE等办公软件；
1983年1月1日以后出生；有营销类岗位工作经验者优先。

 

（二）电子银行部产品建设研发岗3-4名

岗位职责：
负责全行电子银行渠道与产品功能的需求调研、分析、研究行业及同业电子银行渠道、产品的发展情况；
负责全行电子银行产品落地化建设、推进，解决客户在使用中遇到的困难及问题；负责全行电子银行渠道与产品的推广工作。

任职条件：
具有5年以上相关银行工作经验及3年以上相关产品建设工作经验；有电子银行产品运营和管理工作经验；
具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识；具有较好的文字表达和分析归纳能力；
思维活跃，具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力；身体健康，品貌端正，无不良记录；
全日制普通高等学校本科及以上学历，会计、金融或计算机专业；
1978年1月1日以后出生；有相关中级及以上技术职称者优先。

 

二、薪酬标准

以上人员一经录用，我行将提供全面系统的业务培训、广阔的职业成长空间和具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。

 

三、工作地点

常熟本地。

 

四、报名须知

1、有意应聘者请下载报名表(见附件)，填写完整并随同本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部网上学历电子注册备案表、专业技术资格证书及相关任职证明材料等扫描件发至邮箱：jrsc@csrcbank.com。
请注明“应聘常熟农商银行***部门***岗”。

2、简历填写要求：
请着重描述应聘岗位的业务经验或其他相关工作经验及工作业绩。

3、截止日期：
接收简历截止日期为2013年11月8日。我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。

附件： 应聘报名表.doc

常熟农商银行     

二○一三年十月二十二日

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