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为满足发展需要,朝阳银行现面向社会公开招聘劳务派遣临时工作人员。
一、招聘岗位与人数
本次招聘岗位为前台一线工作人员,共招聘40人。采取定向方式招聘,其中市区10人,北票6人,凌源6人,建平9人,喀左9人。
二、招聘条件
(一)具有定向招聘地区的户籍,定向招聘,定向安排工作,上岗后不进行区域间调动;
(二)具有全日制专科以上学历;
(三)年龄在28周岁以下(1986年4月1日以后生),男身高170cm以上,女身高160cm以上;
(四)具有优秀的思想品质和职业道德,诚实守信,爱岗敬业,无不良记录;
(五)身体健康,五官端正,形象良好,思维敏捷,有较强的表达和沟通能力;
(六)能够熟练应用计算机;
(七)具有同业工作经验者优先。
三、用工体制
本次招聘的人员为业务临时人员,录用后与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同,试用期6个月。工作业绩优秀,可按一定比例转为行内直签合同制用工。
四、招聘程序
(一)下载应聘报名表。下载时间:2014年4月2日8时—4月3日15时。
(二)递交应聘报名表。应聘者将应聘报名表电子版(粘贴近期一寸免冠照片)于2014年4月3日16时前发送到cyyh2014ywlszp@163.com信箱中。
(三)资格初审。根据应聘者所填报信息进行资格审查,择优进入面试环节,将以电话方式通知面试的时间、地点。
(四)面试。接到电话通知的应聘者须按照通知要求,在指定时间,到指定地点参加面试。面试时须携带本人身份证原件,应聘报名表(本人签字),以及身份证、户口本、毕业证复印件。
(五)复审。根据面试成绩由高到低确定拟录用人员名单,同时,对拟录用人员资格做最终审查,通过者统一安排体检。
(六)录用。复审和体检均合格者将被录用,不合格者将取消录用资格,所缺空额按面试成绩依次补录。
联系电话:0421-2628760
陈先生
朝阳银行
2014年4月2日