浙江秀洲德商村镇银行股份有限公司,为一家具有一级法人资格的新型股份制商业银行,现因业务发展需要,面向社会诚聘英才,我们期待您的加盟,共享事业成就,共创美好明天。
一、基本条件
﹙一﹚了解并热爱银行工作;
﹙二﹚品行端正、身体健康,具有较强的工作责任心和较强的团队合作意识,无违纪违法等不良纪录;
﹙三﹚具备基本办公技能;
﹙四﹚学历及年龄要求:部门负责人年龄在40周岁以下、学历本科以上;一般管理人员及客户经理年龄在35周岁以下、学历大专以上,综合柜员年龄在25周岁以下、学历本科以上。
﹙五﹚综合素质突出、有特殊才能或有业务资源者可适当放宽条件。
﹙六﹚
嘉兴本籍户口者,具有金融,会计及各岗位相关专业文凭者优先选择。
二、招聘岗位及应聘条件
部门需求职位人数招聘条件
行长室副行长 1
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,银行从业10年以上,目前从事相近职位任职一年以上,具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验;
较强的组织领导和协调能力,具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力;
具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有一定的社会背景及人脉资源;
具有良好的个人品质和团队合作精神。条件特别优秀的可适当放宽。
行长室行长助理 1
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下;
银行从业10年以上,目前从事相近职位任职一年以上,具有银行相应管理层工作经历和全面经营管理经验;
较强的组织领导和协调能力,具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;
熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有一定的社会背景及人脉资源;具有良好的个人品质和团队合作精神。
综合管理部负责人 1-2
熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规,金融从业经历及相近职位任职5年以上,
有较好文字水平和综合协调、沟通能力,现任其他银行机构同职务或下一职务3年以上。综合管理部文秘宣传岗 1-2从事金融、经济、企事业单位文秘宣传工作3年以上,
了解金融相关政策、法规,有较强文字处理能力和一定组织协调能力,有银行从业经历者优先。
综合管理部人力资源岗1-2
人力资源管理等相关专业,从事银行或较大型企事业单位人事、培训、劳资管理3年以上,
具有较强的创新意识和能力,熟悉相关法律、法规,工作责任心强。
综合管理部信息科技岗1-2
计算机专业本科及以上学历,对银行科技工作有一定了解,有一定项目管理经验和较强相关软件开发应用能力,有银行科技从业经历者优先。
综合管理部企业文化策划岗1-2
有一定的相关工作从业经验,负责全行对外品牌文化塑造传播,对内员工培训企业文化传播等。
有良好的沟通能力,创新意识,文化宣传活动策划能力。有注册策划师资格证书和相关工作经验者优先。
综合管理部安全保卫岗 1
有从事银行安全保卫相关工作3年以上工作者优先,有较强的组织、协调、沟通能力,能独立处理安全保卫等日常事务和内管工作。
风险管理部负责人1-2
从事相近职位任职经历5年以上,熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求,
能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点,具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平,有较好的文字综合能力。
风险管理部信用审查岗1-3
从事银行信贷或风险管理3年以上,其中专职从事信用审查工作1年以上,熟悉金融法律、法规、银行监管政策,
了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。
风险管理部风险兼合规管理岗1-2
从事银行风险管理3年以上,或有会计、审计、税务师、证券事务所从业经历2年以上,
了解相关法律、法规和熟悉银行风险管理的基本要求,能根据监管要求和本行特点提出风险管理政策和措施的意见、建议。
风险管理部产品经理1-2
从事银行相关工作3年以上,负责研究拟订全行存款类、贷款类产品的年度发展战略,负责调研市场、产品营销、市场反馈、客户管理。
风险管理部综合管理岗1-2
从事银行业务部门相关工作3年以上,了解银行主要业务流程和管理要求,熟悉人行、银监相关材料的报送要求和流程,
熟悉银行各项业务及相关法律、法规,有较强的报表制作能力,有较强的数据统计和分析能力,工作仔细,认真负责,有较强的文字综合能力。
营业部营业部负责人 1-2
从事金融工作5年以上,担任银行营业部负责人3年以上,熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,
有较强的协调和管理能力,具有中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先。
营业部计划财务1-2
从事银行计划财务管理工作3年以上,熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,能熟练使用银行计算机管理,
有中级会计师、注册会计师、注册税务师优先。
营业部综合柜员15-20
从事银行柜面业务工作;熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;具有票据业务、运营中心或清算中心等岗位经历者优先。
营业部大堂经理1-2
从事银行营业部工作经验;
了解各项金融产品以及结算流程,掌握服务礼仪知识,具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力;具有AFP证书者优先。
业务拓展部负责人 1
从事金融工作5年以上,具有3年以上部门负责经验,熟悉企业金融业务管理,
熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
业务拓展部客户经理6-10
从事金融工作3年以上,担任银行客户经理1年以上,有较好的客户资源和营销拓展能力和风险意识,
熟悉银行信贷业务及操作流程,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。
业务拓展部见习客户经理15-20
会计类、金融经济类、市场营销类等全日制相关专业大专及以上学历应历届毕业生,
具有较强的公关意识和协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神,热爱农村金融事业,身体健康,品行端正,有客户资源者和丰富从业经验者优先录取。
三、薪酬待遇和职位发展
浙江秀洲德商村镇银行股份有限公司﹙筹﹚将充分发挥一级法人的优势,结合当地同业竞争和自身业务发展的需要,为员工提供在秀洲当地有竞争力的薪酬及福利待遇,并通过若干年努力,形成覆盖秀洲的服务网络,将为有志于金融事业的各路英才提供广阔的职位发展空间。
四、报名须知
﹙一﹚报名时间:
2013年5月2日—5月9日
﹙二﹚凡符合条件的报名者请填写《浙江秀洲德商村镇银行股份有限公司﹙筹﹚应聘申请表.docm》﹙可自行网上下载,也可到现场填写﹚。
﹙三﹚报名时携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,近期一寸免冠照片1张,并将近期个人自制形象展示VCR影像(3~5分钟)发至:
xzdsczyh@163.com
﹙四﹚报名地址:
市区: 嘉兴市中
山西路京润大厦15B楼 咨询电话: 0573-8269999 联系人:蔡女士
洪合: 嘉兴市秀洲区洪合镇富民路301号,(320国道旁浙江秋维特时装有限公司3楼秀洲德商村镇银行筹备处)
咨询电话: 0573-83366888 联系人:陆先生
五、招聘程序
经初选、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取,被录用者将统一安排上岗前培训,培训合格者与本行或劳务公司签订合同
(见习客户经理与当地劳务公司签订范劳务合同,晋升为客户经理后与本行签订劳务合同)。
六、注意事项
﹙一﹚应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。
﹙二﹚本次招聘笔试、面试、体检等相关信息,均通过电话正式通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
浙江秀洲德商村镇银行股份有限公司筹建工作小组