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[浙江]2018年浙江德清农村商业银行股份有限公司秋季招聘启事

发布时间:2018-10-29 15:13  来源:德清农商银行招聘 查看:784 次 打印  关闭
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  • 2018年浙江德清农村商业银行股份有限公司秋季招聘启事
      浙江德清农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是经中国银监会批准的股份制商业银行,至2018年9月底总资产333亿元,其中注册资本8.085亿元。全辖营业网点39家,在岗员工600余人,是德清县金融机构中规模最大、服务覆盖面最广的金融机构。现面向社会公开招聘员工若干名充实基层岗位。
      当前,互联网金融的发展趋势伴随着科技金融日新月异的发展形式,互联网、大数据与金融服务的融合日益加深,传统金融模式发生改变。德清农商银行立志打造一个“开放共享、创新共赢”的事业生态平台,希望有志于艰苦奋斗、创新发展的青年人才,通过德清农商银行的平台、网络、数据、渠道、产品等开放共享,共同创造新的商业模式和新的商业价值,成就自己事业的梦想!朝着建设现代商业银行目标共同奋斗!
      一、用工形式
      (一)学历硕士研究生专业不限、全日制一本且专业相符招聘录用后签订本行劳动合同;
      (二)符合条件的大学生村官及两年以上从业经验的金融同业正式员工招聘录用后签订本行劳动合同;
      (三)其他生源招聘录用后按劳务派遣用工管理;
      (四)本行招聘一般员工要求英语四级(含)以上,科技专业人员不作要求;
      (五)户口所在地或籍贯不限;
      (六)同等条件下具有相关金融从业经验者优先。
      二、应聘条件
      (一)热爱农村金融事业,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,符合本行体检标准、无不良嗜好和不良行为记录;
      (二)2019年全日制本科及以上学历应届毕业生;其他符合条件的历届全日制本科及锚点以上学历。不含专升本。
      (三)1993年1月1日(大学生村官可放宽到1991年1月1日)以后出生,硕士研究生学历的可放宽到1988年1月1日以后出生;
      (四)应聘与本行签订劳动合同员工要求一本及以上学历。专业为经济管理、金融、财务管理、数学与应用数学、统计、会计、计算机、人力资源管理、法律、汉语言文学、投资理财、市场营销、工商管理、审计、证券、精算、电子商务运营等相关专业。
      研究生学历、大学生村官专业不限;
      (五)应聘劳务派遣制员工除上述专业外,可放宽为网络与新媒体、英语、国际贸易、多媒体、美工设计等,特长生应聘劳务派遣制员工专业不限。
      三、招收程序
      (一)按照年内招工计划,采取初选、面试、笔试的方式,经体检、培训合格后,择优录用;
      (二)本行对符合条件的硕士研究生、一本且专业附合条件的应聘人员进行面试,不需要参加笔试;
      (三)其他条件应聘人员需参加面试、笔试;
      四、报名流程
      (一)报名时间
      网络报名时间自2018年10月22日至11月15日24时截止。
      (二)报名方式
      有意应聘者请登录德清农商银行官网(http://www.deqingbank.com)“本行动态—人才招聘”一栏下载《德清农商银行2018年新工应聘报名表》,填写完毕后请将报名表命名为“姓名”文件,并发送至邮箱:DRCB8075756@126.com
      (三)报名资料
      1、《德清农商银行2018年新工应聘报名表》请登录德清农商银行官网http://www.deqingbank.com,完成填写并签名;
      2、毕业证书(应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》);
      3、身份证、外语等级证书、金融、计算机等相关专业证书、一本证明、各类荣誉证书等原件及复印件;
      4、近期一寸免冠照片2张。
      本次招聘采用网络报名方式,报名材料需采用邮寄方式,材料经审核通过后有效。
      邮寄地址:浙江省德清县沈长圩街50号德清农商银行人力资源部沈敏丽收。联系人:沈女士、吴先生。联系电话:0572-8075756;
      五、其他事项
      (一)本行将为员工提供德清区域有竞争力的薪酬及福利待遇;
      ﹙二﹚应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
      ﹙三﹚本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过电话或短信通知,请注意准确填写通讯信息。应聘资料进入本行人才储备库,未被录取人员资料代为保密,恕不退还,敬请谅解;
      (四)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2018年9月末,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
      (五)本行根据岗位需求变化及报名情况等因素,有权调整招聘工作。

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