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首页 > 外资、合资、港资银行招聘 > 东亚银行招聘 > 东亚银行有限公司常期招聘信息

东亚银行有限公司常期招聘信息

发布时间：2010-11-10 18:02 来源：东亚银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

东亚银行有限公司（“东亚银行”）于1918年在香港创立，是目前香港最大的独立本地银行。早于1920年，东亚银行已看准国内市场庞大的发展潜力，于上海成立首间分行，多年来从未间断在国内的业务。凭着在国内超过80年的经营经验，东亚银行为客户提供一站式银行服务，是您成功开拓中国市场的钥匙。

东亚银行于2007年3月获银监会正式批准在内地设立外资法人银行。子银行名为东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”），并于2007年4月2日正式开业。

东亚中国于上海浦东设立总部，承继东亚银行庞大的内地银行和金融业务网络，为广大客户，特别是内地居民，提供更多元化的银行和金融产品及服务。

目前，东亚中国于内地设有近百个网点，其总部设于上海，共有20间分行、60间支行及10个24小时自助银行。此外东亚银行保留上海分行作为从事外汇批发业务分行，及2间代表处，竭诚为您提供全面、优质、专业的银行服务。

所有应聘者需具备：

1) 中英文说写流利；

2) 英语程度六级或以上；

3) 计算机操作能力良好，熟悉MS Office；

4) 积极、细致耐心和具有团队合作精神；

5) 具有较强的分析和解决问题的能力

有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往应聘岗位所在子银行/分行人力资源处收（请注明子银行/分行+岗位编号），

合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。

现东亚银行（中国）有限公司因业务发展需要，公开诚聘以下职位：

信息来源于:http://www.hkbea.com.cn/gzjh/index.shtml

消费金融部

消费金融部-经理（零售贷款贷后风险管理）(职位编号：) 详细

职责描述：

- 监控零售信贷资产质量，分析系统数据并定期报告逾期贷款及不良贷款情况；

- 对于分行零售贷款业务内部审计及外部监管部门的报告提出合理建议；

- 配合贷后管理部门开展并实施贷后检查；

- 协助制订零售贷款业务的贷后管理制度及操作指引；

- 结合业务操作中或检查中发现的风险隐患及时披露并形成报告；

- 整合外部信息渠道严控风险。

任职要求：

- 本科及以上学历；

- 5年以上银行信贷经验，其中至少3年的贷后管理或贷款统计分析相关工作经验；

- 熟悉个人信贷业务各项监管政策要求；

- 具备银行信贷风险管理知识；

- 良好的沟通技巧，熟练运用中英文双语；

- 良好的管理技能及表达能力。

所有应聘者需具备

- 中英文说写流利；

- 英语程度六级或以上；

- 计算机操作能力良好，熟悉MS Office；

- 积极、细致耐心和具有团队合作精神；

- 具有较强的分析和解决问题的能力。

有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：上海市浦东新区陆家嘴花园石桥路66号东亚银行金融大厦29楼人力资源处-招聘组收（请注明“子银行”+申请职位名称）”，邮编：200120。所有职位工作地点均在上海。合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。E-mail:Beachinahr@hkbea.com

公司网站：http://www.hkbea.com.cn

联系人：人力资源处-招聘组

消费金融部-经理（零售贷款授信评审）(职位编号：) 详细

职责描述：

- 负责审查零售贷款信贷报告；

- 负责合作房地产开发商的风险评估，并提供决策建议；

- 协助完成个人信贷产品授信政策的建议；

- 执行行内个人信贷政策及其他风险控制政策,符合内部合规及外部监管政策；对所辖分行相关人员进行培训及业务辅导；

- 个人贷款市场的波动及监管政策调整变化对个人信贷政策执行情况的影响等形成报告，供决策层参考。

任职要求：

- 本科及以上学历；

- 至少5年以上个人贷款审批或个人信贷政策制订或产品政策制订的相关经验；

- 熟悉个人信贷业务各项监管政策要求；

- 具备房地产市场知识，对于全国性房地产市场行情有一定了解；

- 具备银行信贷风险管理知识；

- 良好的沟通技巧，熟练运用中英文双语；

- 良好的管理技能及表达能力。

所有应聘者需具备

- 中英文说写流利；

- 英语程度六级或以上；

- 计算机操作能力良好，熟悉MS Office；

- 积极、细致耐心和具有团队合作精神；

- 具有较强的分析和解决问题的能力。

公司网站：http://www.hkbea.com.cn

联系人：人力资源处-招聘组

资讯科技处

资讯科技部分行技术支持高级文员/文员(职位编号：) 详细

职责描述：

职位：高级文员/文员

岗位需求：2名

- 分支行日常PC端日常维护(PC/PC服务器硬件, 安装和配置XP/2003操作系统, Office, Outlook, Symantec

防毒软件等）

- 分支行网点的建设

- 机房日常操作管理(局域网络/布线管理/程控交换机/视频及语音会议系统支持)

任职要求：

- 计算机及相关学科大学学士或以上学位有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：上海市浦东新区陆家嘴花园石桥路66号东亚银行金融大厦29楼人力资源处-招聘组收（请注明“子银行”+申请职位名称）”，邮编：200120。所有职位工作地点均在上海。合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。E-mail:Beachinahr@hkbea.com

- 二年以上相关计算机及网络维护经验

- 具备独立工作能力及良好的团队协作精神

- 有较强的普通话和英语的沟通能力(书面和会话)

- 具有银行IT经验者优先

公司网站：http://www.hkbea.com.cn

联系人：人力资源处-招聘组

资讯科技部分行技术支持系统管理员(职位编号：) 详细

职责描述：

职位：主任

岗位需求：1名

- 熟悉WINDOWS SERVER系统管理；能够熟悉搭建AD/EXCHANGE/FTP等服务器。具有对域的管理与故障的解决能力

- 负责对Exchange邮件服务器集群的日常管理和维护，并对故障有一定的分析和解决能力

- 负责Windows信息系统的日常检查,包括日志分析,打印记录,后台程序运行情况,日常错误情况

- 负责Windows平台系统的备份管理,监控备份情况,并定期进行备份恢复测试,充分保证信息系统数据的安全

任职要求：

- 计算机类相关专业本科毕业, 三年以上系统管理员工作经验

- 熟悉主流服务器和PC的软硬件维护与配置

- 精通Windows的AD集群的部署与管理

- 精通Exchange Server集群的部署与管理

- 熟悉备份软件,掌握系统的备份和恢复操作.

- 具有一定系统方案的设计,规划及项目管理能力

- 具有熟练的文档和流程标准的编写能力

- 有MCSE证书者优先考虑

公司网站：http://www.hkbea.com.cn

联系人：人力资源处-招聘组

村镇银行管理部

陕西富平东亚村镇银行筹备组--资讯科技部主任 / 文员(职位编号：)若干详细

陕西富平东亚村镇银行筹备组--法律事务部法务专员(职位编号：)若干详细

职责描述：

-负责起草、制订“东亚村镇银行”所有法律文件，并为“东亚村镇银行”所有法律法规相关事务提供咨询。

任职要求：

-具有律师资格证书，并有在金融业务相关的法律法规部门，或在律师事务所3年以上的工作经验；

-有银行法律法规部门从业经验者优先；

-有良好的沟通能力。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

所有应聘者需具备：1）具有全日制大学本科或以上学历，条件特别优秀者，可适当放宽；2）中文听说读写流利；3）计算机操作能力良好，熟悉MS Office； 4）积极、细致耐心和具有团队合作精神； 5）具有较强的分析和解决问题的能力。

上职位除了特别注明外，对部门经理级（含）以上的，要求应聘者具备至少5年以上金融从业经验，其中至少2年的相关管理岗位经验。条件特别优秀者，要求可适当放宽。

有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇任职要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：西安市碑林区南关正街68号东亚银行大厦 东亚银行西安分行 陈丽收 （请注明“村镇银行”字样及所申请的部门和职位”），邮编：710068。合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。E-mail: chenli@hkbea.com

陕西富平东亚村镇银行筹备组--财务管理部部门经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

职责描述：

-负责编制“东亚村镇银行”预算、决算；

-参与分行资产负债监督管理；

-编制财务分析报告及各类管理报表；

-控制费用并处理银行内部账务操作及税务有关事宜。

任职要求：

-具有良好的书面表述能力及沟通能力；

-持有《会计人员从业资格证》，会计专业本科或以上学历；

-具有注册会计师资格或ACCA证书或银行计划财务部门工作经验者优先。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

陕西富平东亚村镇银行筹备组--现金部部门经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

职责描述：

-负责人民币对公、对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。

任职要求：

-具有银行对公及对私柜台相关的工作经验；

-熟悉人民币公司和储蓄账户以及清算、票据交换、大小额支付等管理规定。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

陕西富平东亚村镇银行筹备组--信贷审核 / 贷后管理部部门经理 /主任 / 文员(职位编号：)若干详细

职责描述：

-依据总行信贷政策及审查要求，负责“东亚村镇银行”辖内贷款报告的审查，贷中及贷后的风险管理及控制。

任职要求：

-熟悉本地市场及行业特点及风险管理模式；

-具有银行信贷管理工作经验；

-有良好的财务分析及判断力；

-熟悉国家相关法律及法规。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

陕西富平东亚村镇银行筹备组--市场拓展部部门经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

职责描述：

-负责开拓各类公司、个人业务，包括存款、贷款以及中间业务等；

-负责完成本部门经营指标。

任职要求：

-有优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力；

-有团队合作精神、能快速适应不同的企业文化；

-过往业绩优秀，熟悉本地及周边市场，有广泛、深厚的客户资源者优先。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

陕西富平东亚村镇银行筹备组--副行长/行长助理(职位编号：)若干详细

职责描述：

-协助行长管理及开拓未来各项资产负债、中间业务。

任职要求：

-具有至少8年以上金融从业经验，其中至少3年的管理岗位经验；

-具备较强的领导力、有优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力；

-有团队合作精神、能快速适应不同的企业文化；

-熟悉信贷业务，掌握信贷风险防控知识，了解相关法律法规；

-过往业绩优秀，熟悉本地政企及监管机构，有广泛、深厚的客户资源者优先。

注: 以上岗位工作地点均在陕西省渭南市富平县

成都分行

成都分行诚聘英才(职位编号：) 详细

职责描述：

1.分行管理层 分行副行长 / 行长助理（主管市场拓展）

2.支行支行行长 / 副行长

3.企业银行部 / 个人银行部高级业务经理 / 业务经理 / 业务主任

4.贸易服务部单证业务操作岗（经办信用证、贸易融资等业务）

5.信贷部信贷审批岗 / 风险管理岗

任职要求：

所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1、持有本科学位或以上学历，主修金融、国际贸易、经济、财务管理、市场营销、工商管理、法律等专业；

2、具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心、团队协作意识，无不良行为记录；

3、具备良好的分析、表达能力及沟通技巧，能承受工作压力，有独立处理问题的能力。

对于上述1项未符合要求者，若具备丰富的客户、社会资源或具备行业优秀的从业经验，我行也会考虑聘用。

有意者请准备简历（请注明应聘部门、职位、工作经历、教育背景、主要社会关系），连同身份证、毕业证书等相关证件复印件，近期一寸免冠彩照一张，以电邮或邮寄方式投递至我行人力资源部，邮件请注明**部门**岗位。

邮寄地址：成都市人民南路一段86号城市之心商务大厦10楼D座邮编610016

电子邮箱：chengduHR@hkbea.com

初审合格者，另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘材料恕不退还，我行将作保密处理。

天津分行

风险管理部（信贷审查和信贷管理）(职位编号：) 详细

职责描述：

职位：经理级

工作汇报：分行副行长

直接下属：所有信贷审查部同事

- 统筹管理各项报表及电脑系统录入工作；

- 及时向分行各相关部门传达最新的信贷指引，并在审批环节予以贯彻执行。

- 管理部门工作，培训部门同事，充分调动部门同事的积极性，充分发挥各自潜力；

- 审查授信业务，对信贷建议书中的错漏误差作出批改，全面分析授信项目，评估信贷风险，改进授信方案，并提出信贷建议；

- 编制报表方面，负责协调分行各部门及时送交报表所需的资料，并指导属下同事填制各项报表，统筹管理各电脑系统的录入及维护；

- 配合人民银行及外管局的管理工作，定期报送指定的报表，并及时提交主管机构临时要求的各项报表或报告；

- 督促各业务部门完成贷款年审工作，控制贷后风险；

- 协助上级行对出现信贷风险的授信项目统筹管理，督促相关业务部门同事跟进还款事项，并定期向上级行报告进展情况。

- 上级领导交办的其他工作。

- 统筹管理授信业务审批工作；
任职要求：

- 具有5年以�仙桃狄行糯治觥⑸蠛斯ぷ骰蚧峒剖κ挛袼猩蠹乒ぷ骶椋�

- 了解商业银行信贷风险管理；

- 英语熟练，达到国家英语六级证书水平以上；

- 工作认真、细致，责任心强；善于沟通，分析能力强；

- 金融、审计、法律相关专业本科以上学历；具有律师从业背景或中国注册会计师资格者优先；

有意者请将以下文件按照顺序汇集为一个附件并以应征者命名，发送邮件到电子邮箱：tjhr@hkbea.com 邮件标题中务必注明应聘职位、薪水要求,不注明应聘职位的我行将不予受理。简历恕不退回。

- 中英文简历

- 学位证/毕业证书

- 其他资格证书

乌鲁木齐分行

公司业务部客户经理（文员/高级文员）(职位编号：) 详细

职责描述：
- 拓展公司业务市场,营销公司业务产品；

任职要求：
- 具有良好的市场开拓能力和营销能力；

- 具有强烈的事业心和责任心，积极乐观，团结协作；

- 两年以上银行公司业务工作经验优先。

以上职位工作地点：新疆乌鲁木齐市

所有应聘者应具备：

- 金融、国际贸易、经济、财务管理、市场营销、工商管理、法律等专业，本科以上学历；

- 大学英语四级及以上证书；

- 具有良好的职业操守，无不良行为记录；

- 具备良好的分析、表达能力及沟通技巧，能承受工作压力，有独立处理问题的能力；

- 有银行或营销经验者优先考虑；

有意者请将任职申请（注明应聘部门、职位）、简历、身份证、毕业证、资格证等证件复印件，邮寄至乌鲁木齐分行人力资源部。邮寄地址：乌鲁木齐市中山路443号东亚银行人力资源部邮编830002；或将上述资料扫描发送至电子邮箱：yangef@hkbea.com；初审合格者，另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘材料恕不退还，我行将作保密处理。

贷款管理部（文员/高级文员）(职位编号：) 详细

职责描述：
- 贷后管理；
任职要求：
- 有良好的财务分析及判断力；

- 熟悉国家相关法律及法规；

- 两年以上银行贷后管理工作经验。

以上职位工作地点：新疆乌鲁木齐市

所有应聘者应具备：

- 金融、国际贸易、经济、财务管理、市场营销、工商管理、法律等专业，本科以上学历；

- 大学英语四级及以上证书；

- 具有良好的职业操守，无不良行为记录；

- 具备良好的分析、表达能力及沟通技巧，能承受工作压力，有独立处理问题的能力；

- 有银行或营销经验者优先考虑；

个人财务及财富管理部个人理财客户经理（文员/高级文员）(职位编号：) 详细

职责描述：
- 拓展理财客户，营销个人银行理财产品；
任职要求：

- 具有良好的市场开拓能力和营销能力；

- 具有强烈的事业心和责任心，积极乐观，团结协作；

- 具有理财资格证书；

- 两年以上银行个人理财工作经验优先。

以上职位工作地点：新疆乌鲁木齐市

所有应聘者应具备：

- 金融、国际贸易、经济、财务管理、市场营销、工商管理、法律等专业，本科以上学历；

- 大学英语四级及以上证书；

- 具有良好的职业操守，无不良行为记录；

- 具备良好的分析、表达能力及沟通技巧，能承受工作压力，有独立处理问题的能力；

- 有银行或营销经验者优先考虑；

个人财务及财富管理部个贷客户经理（文员/高级文员）(职位编号：) 详细

职责描述：
- 拓展个贷市场，营销个贷产品；
任职要求：
- 具有良好的市场开拓能力和营销能力；

- 具有强烈的事业心和责任心，积极乐观，团结协作；

- 两年以上银行个贷工作经验优先。

以上职位工作地点：新疆乌鲁木齐市

所有应聘者应具备：

- 金融、国际贸易、经济、财务管理、市场营销、工商管理、法律等专业，本科以上学历；

- 大学英语四级及以上证书；

- 具有良好的职业操守，无不良行为记录；

- 具备良好的分析、表达能力及沟通技巧，能承受工作压力，有独立处理问题的能力；

- 有银行或营销经验者优先考虑；

郑州分行筹备组

行长秘书(职位编号：) 详细

单证部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

稽核部部门经理 / 高级审计员(职位编号：)若干详细

人事及行政管理部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

合规部主任(职位编号：)若干详细

资讯科技部主任 / 文员(职位编号：)若干详细

法律事务部法务专员(职位编号：郑州分行筹备组)若干详细

财务管理部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

资金部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

现金 / 汇款部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：郑州分行筹备组)若干详细

信贷审核 / 贷后管理部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

个人银行及财富管理部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

企业银行部部门经理 / 部门副经理 / 主任 / 文员(职位编号：)若干详细

副行长 / 行长助理(职位编号：) 详细

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