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德州银行滨州分行经监管机构批准于2013年12月设立,作为德州银行设立的第一家异地分行,滨州分行自开业以来始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务个人客户”的市场定位,以打造滨州人民的首选银行为己任,服务滨州经济建设,不断开拓进取、锐意创新,努力打造管理规范、服务周到的现代化精品银行。
现根据异地机构发展需要诚聘英才,真诚期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘职位及要求
【基本条件】
1、具备良好的个人修养和职业操守。
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
3、爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录。
4、熟悉滨州的经济、金融市场状况,有丰富的客户资源和良好的人脉关系。
5、身体健康,心态阳光,能够承担较大的工作压力。
6、认同德州银行企业文化。
(一)支行行长(1名)
1、年龄在45周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、8年以上银行工作经历,具有银行支行副行级2年以上工作经验。
4、熟悉各项银行业务,精通业务管理和监管部门法律法规。
5、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
7、工作地点滨州市无棣县。
(二)客户经理(3名)
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有2年以上银行客户经理工作经验(不含培训期和实习期),或2年以上大型企业财务工作经验。
4、了解公司和个人金融业务,有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力;精通商业银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规,掌握必要的金融、会计等知识。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
6、限滨州人员。
(三)前台柜员(10名)
1、年龄在27周岁以下。
2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。
3、1年以上银行柜员工作经历(不含培训期和实习期)。
4、男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,形象好,气质佳,有较强亲和力。
5、语言表达能力强,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,责任心强。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
7、限滨州人员。
二、应聘方式
1、查看《德州银行滨州分行2015年招聘启事》自行下载《德州银行应聘人员登记表》并如实填写(请添加电子版近期免冠照片)。
2、报名资料:
请将填写完毕的《德州银行应聘人员登记表》excel电子版连同以下材料的电子版以附件形式(不要压缩包)发送至邮箱dzbbinzhou2015@163.com。
(1)身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)学信网查询生成的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版,不能提供此证明的,无法通过学历审核。(步骤:登陆网站-学历查询-零散查询-中国高等教育学历证书查询-点击页面最下方的“学历在线验证报告查看”-下载);
(4)一张彩色正面生活近照;
(5)职称证书、岗位资格证书;
(6)有助于证明个人能力和荣誉的其他材料。
3、电子邮件主题及《德州银行应聘登记表》的名称格式为“
姓名+应聘岗位+学历+毕业院校+专业+年龄”,例如:“张三+客户经理+本科+
山东大学+金融+30”。
4、咨询电话:0534-2291692 2291689
5、报名截止日期:2015年6月10日。
三、注意事项
为提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:
1、应聘人员按照报名方式将应聘资料发送至指定邮箱后,无特殊情况,无需重复发送邮件,同时请关注我行邮箱的自动回复邮件信息。
2、我行将对应聘人员的材料严格保密。
3、经初审合格者,将采用电子邮件、电话或短信等方式通知考试时间,请保证提交的联系方式(电子邮箱、手机、固定电话等)正确无误,并保持通讯畅通。
4、应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。