2009年12月回忆中国银行面试经历

刚刚收拾东西，无意间发现去年中国银行面试时准备的材料，突然之间很有感触。
大致回忆了一下，把能想起的题目在此罗列，希望对今年面试的同学有所帮助。
声明一下，这是2009年河南省的面试流程~~
第一部分：小组讨论
时间：1个小时
内容：针对金融危机，银行业提出了12条应对策略（具体内容记不清了），请根据自己的相关知识将12条策略划分为四部分，
         分别是：重要又紧急，重要而不紧急，紧急而不重要，不紧急又不重要。
         每个人先独立完成，交给考官，
         然后小组讨论，得出一个统一的答案。
心得：首先，要明确自己在小组中扮演的角色，或者说自己愿意扮演什么角色。角色一般分为：领导者，时间把握者，总结发言者，追随者等。
         要根据自己的能力选择其中一个角色扮演，比较容易加分。但要量力而行，如果没有能力扮演领导者，还是不要勉强，原因大家都知道。
         一个小组八个人，能力不同，表现力也不同，要根据自己的能力展现自己。
         其次，要坚持自己的观点，说服别人，毕竟小组讨论没有一个标准的答案，所以，要坚持自己，来影响别人的观点。
         最后，强调一点，既不要过于强势，咄咄逼人，也不能太低调，让大家注意不到你。
第二部分：个人面试
时间：20分钟
题目：1、自我介绍（1分钟）
        2、简单说说自己的学习经历
        3、谈谈你在学习中遇到的一件最令你遗憾的事
        4、谈谈你在大学中组织过的一次活动，活动成果如何，自己在活动中担任什么样的角色
        5、谈谈你在学校中经历过的别人都不愿意做而你却主动承担下来的事
        6、谈谈你在学校时主动刻意锻炼过你哪一方面的能力
        7、谈谈你在学校时见到过的同学矛盾，你是怎样调解这场矛盾与争端的
        8、如果你被录取，你希望在哪个岗位工作，为什么？
        9、如果有一个项目需要你与另一部门的同事合作，而对方部门拒绝与你合作，你怎么办？
        10、如果你想在销售部门做，而领导把你分到了综合岗位做，你会怎么办？
        另外，还有几个材料题，记不起来了，能记起来的就这几个。
心得：一个人面对两个考官，不断的发问，没有什么考虑时间，压力是相当大的，而且每个问题，都会不断的往深处挖，
        比如说，怎么做的，结果如何，为什么要这么做，别人对此的评价等等。
       所以，大家平时要多积累案例，同时，多加练习，表达的真实、自然才行。