2008年1月29号国家开发银行往年的笔经面经[西安交大版]

收集的国家开发银行往年的笔经面经（西安交大BBS 2008.1.9）
实习, 银行, 笔经
信区: job
标 题: 攒rp，发我收集的国家开发银行往年的笔经面经！
发信站: 兵马俑BBS (Wed Jan 9 12:05:46 2008), 本站(bbs.xjtu.edu.cn)
国家开发银行流程
这里回顾一下国家开发银行2003招聘全过程，首先说说对开行的感觉。我2001年暑假曾经在里面实习过1个月，行到末了让我出差去广东了一趟，那还是我第一、二、三次乘飞机，从此开了我抛弃火车的先河，这是题外话此处不表。开行的办公环境不错，很多人都是2、3人一间什么的；食堂伙食不错，2楼和底下都可以吃，标准是四菜，其他还有很多点心啊什么的；接触的项目很大，动不动几亿几十亿的，规模大层次高，能学到一些东西；人都还不错，领导架子也不大，比较容易相处。总而言之言而总之，我对开行一直印象很好，这也是我为何参加满其全过程招聘的原因（想想这可是我这样的懒人啊！不晓得浪费了多少机会，:PP）。
最初的时候是看到一则招聘启事：
国家开发银行接收2003年应届毕业生计划25名，其中：
工学类（电力、电信、交通、城建、石油石化行业相关的专业）10名
经济学类（投资经济、技术经济、金融）15名
学历要求：硕研以上
招聘岗位：评审、信贷、综合业务部门
其他：同时具有以上专业的复合型人才优先考虑
报名方式：可将个人简历寄至国家开发银行人事局并注 明“应聘”。
地址：北京市西城区阜外大街29号 邮编100037
报名截止日期：2002年12月10日
联系电话：68307518 68307554
Email:zhaopin@cdb.com.cn
然后就投了过去（其实一般实习过的都是让他们拿过去的，这样比较方便，但是我在拿到offer前都没联系里面任何人，也是怕最后要是fail掉了被笑话，呵呵）。据说一共收了6000-7000份简历，然后从中选取了150个人参加笔试,号称是需要工程类人才、复合型人才。
12月16日笔试，大概从2点开始。分了两个考场，都在二楼，一个是大会议室，一个
是食堂。我是在食堂考的，举目望去都是mm，看来银行偏好mm果然果然（可惜offer分配不然）。两部分，前面类似于公务员行政能力考试（感谢开行，考了开行我才知道公务员行政能力测试和申论是什么冬冬，也省得我准备了），里面分了好几个部分，每个部分都限制时间。考的感觉还成，今年笔试上倒是基本没有失败的，就是图形题照例是两眼抹黑。我觉得很多图形题仔细分析是没戏，所以都是凭感觉的，呵呵。接下去是心理测试，这个我觉得也没必要太多揣测对方希望什么，该选什么选什么，因为但凡规范的这类题目都是在勾勒你适合做什么，没必要为了迎合他们的要求，因为如果你的性格完全不适合结果还进去了会工作的比较郁闷的。这部分做的很快，和yy2000大侠一样提前了很多时间出来了。
原本说得是17日就一面，结果一天都没有等到电话，以为没戏了就干别的去了，结果过了几天才通知，我是20日下午1点20的（据说入围80人）。后来打听了一下，安排是19、20两天，上午或下午各两拨，一拨面试的时候另一拨笔试，然后对调。
那天上午是在翠宫被罗兰贝格羞辱，然后马上饿着肚子冒着大雪兜了n多冤枉路终于才到了开行，在门口买了个汉堡就冲进去了。先是在二楼大会议室等着，总共有11个人，结果有一哥们接了个电话估计是offer还是什么的就走了，剩下10个人，拿扑克牌抽顺序，我抽了最无聊的9号，又不是最开始又不是最后还不是中间，分特。然后让每人拿了笔一起进到大概是第三会议室，里面坐了6、7个开行的领导，还有中央电视台的摄像。
会议室里有一个长条的桌子，按桌上的顺序坐，正好两边各2个，中间6个，我就相当于是在边角处。
开始前宣读了注意事项，共55分钟，先是发一个题目和准备资料，准备5分钟，接下去按照顺序一个个发言，之后是自由发言，最后推举一个人做总结。这次的内容是关于北大山鹰社失事的事情，让谈自己的看法。我对这个题目表示强烈的分特。这件事情发生后我在北大bbs上看了很多文章，也有自己的评判，总体是不表示支持的，但是这又涉及到一个校际的问题。平常在bbs上尤其是北大bbs上没事就要两校吵来吵去，我现在是尽力回避这类的问题，所以为了免得在场的北大同学有想法，我只好胡乱的blabla，总之是模糊的反对。因此希望开行以后的招聘中能够尽量拿一些不涉及应聘者厉害关系的中性题目，这样效果可能更好一些。中间的过程不详细说了，反正我不太喜欢以及适合群体面试（其他群体面试我基本都是逃掉的，呵呵），发挥的比较差，只抢到一次发言机会，而且当舆论导向往正方发展时，基于前面的考虑也没有反驳什么的，所以还比较轻闲，倒是把在场的领导仔细看了一番，呵呵，他们在最后一轮时也都参加了。
接下去是写作文，我也终于知道申论是怎么回事了，原来是我比较喜欢的：给一堆材料，然后写一个政策建议、为什么这样做以及后续的一篇大作文，这种思路很符合我大二后养成的一贯八股文做法。这次的主题是志愿者活动，这更是我最喜欢的。我以前做过一些志愿活动，虽然之后很久没有做了，但是对其很关注、很有兴趣，所以写起来比较开心（真郁闷，刚刚在公益版被封了14天，唉）。2小时的作文写了1小时10分钟就搞定了，当时已经饿得不行了，再想想前面面试也不好所以就马上交卷走人了，呵呵。
然后我就去广州散心了。那天正在奔往中山大学上网的路上，接到了开行的电话，幸好是让我26日才面试（据说入围50人），否则时间都赶不及了。26日上午6点多起床，穿戴整齐下楼，居然一辆黑车都没有，只好走到西门，打了一辆的士拼死往开行赶，就这样还迟到了，8点5分才冲进签字厅。李sir宣读完政策后照例开始抓阄，这里有个诀窍，因为所有人都是一起去的（好像我们那拨15个人吧），不小心就会搞到11点多面试，所以如果着急走可以早点和他说，可以不用抓阄，这次北大的两个就是这样。我原先就听yellowlooks说过这个，但没好意思讲，结果是个中间的号，等了n久。不过这次等待还是蛮有意思的，和其他人可以聊天来着，最后大家也互通了联系方式，呵呵，今后可以多多联系的说。
等我轮到约摸10点多了，借了根笔跟着李sir进了会议室，里面照例是坐了一排领导，然后伴随着摄像机。坐定，然后领导们问问题，包括：为什么应聘开发行（包括自己有什么优点可以适合，有什么缺点)；如果单位里的人和你不相容，你怎么解决；如果你上班的时候接到传呼，应该是领导，你不想干活，所以没有回电，然后碰到领导说呼机没电，但是这时呼机响了，你怎么办；如果你发现开行待遇低，工作无聊，你怎么办；你家庭背景怎样，你的爱好是什么。还有一个忘了。专业题目是：前面讲了一堆话（这时候倒是在纸上记了几笔，不过也没用），然后问怎么看待国有企业领导人问题。总共是10多分钟，所以尽可能既简短又精练的回答，我反正是最后那个问题被要求简短的说一次，呜呜。然后出来，和大家挥别。
接下来就是offer阶段了（传说发了25－30个）。那次我又迟到了，真是分特，我可是拼死了往那里赶，居然还是堵了半天，生活在清华这样的郊区确实不方便啊，呵呵。等我到那里的时候，前面的待遇讲解过程已经结束了，不过我对这些早就知道了所以也无所。然后就每个人说自己的接收函发到什么地方以及专业名称，李sir就打印出来每人一份。在那里还知道久仰大名的gunxu原来是我直系师兄，分特。最后问了几个问题就作别。
现在搞定了，总算可以找人啦！力马赶去骚扰行里的兄弟们，打听了更多情报，同时骗吃骗喝了一番。行里的饭菜还是那样的好吃啊！吃的俺人仰马翻的！然后去参观他们的宿舍，看了兄弟花了2万大洋装修的小窝，真叫一个漂亮啊！一个人住真是太棒了！
可惜今年的要两人一间了，对我而言是会很很很不爽的，呵呵。出来的时候还碰到老领
导，热情握手半天，可惜他要马上出差，本来可以好好聊聊的。中午又去找实习部门，结果发现果然是全行大调整，变得稀里糊涂的，摸了半天都没找到，只好放弃。
最后一个简要收尾。开行的待遇其实还成，当然和外企没法比，毕竟是国企，收支受控，所以效益好也没办法。现在不分房子了所以吸引力相对减弱，但是至少提供宿舍，而且不会赶人，呵呵。关于部门，开行承诺会安排研究生到业务部门，不过业务部门范围很广，呵呵。我觉得如果能去评审或者信贷部门可能收获更大一些。评审一局是电力，二是城建，三是原来的三和四合并的，主要是电信、农村，可以接触到很多大的项目，我认为不错。不过一个大的问题：这些很可能最开始几个项目做的很有劲，但之后如果形成套路了如何继续保持动力需要好好考虑。
总而言之言而总之，开行还是不错的，但是待遇确实会让一些人却步，因为确实他的录取比率比较之低(30/6000左右，前面取高值，后面取低值)，相应的应该是有更好的条件才能留住同学，所以这也是国有单位现在的一个很尴尬的问题。但是也要看到，刚毕业的时候不能只看钱，还是要综合的分析各方面的因素，看是否能有比较好的发展空间等等是更为重要的。所以，大家在做决定的时候还是应该好好思量的，关于这个问题也欢迎大家讨论。
国家开发银行青岛分行面经
青岛分行笔试部分（北京考点69、青岛考点70）12月29号7H2[,B$L,j$?$a琾 n
1、申论：话题是“倒按揭”－－新型养老模式
2、英语：词汇（感觉比较难）、阅读理解、英译汉（一段英语，划线的几句）、作文（200词）
青岛分行面试部分（一共64个人，8个博士，10个左右本科，其余硕士）1月17号
分六组，博士一组、本科一组、硕士4组。
上午，通知7点半到（bt啊），等到快8点了，才到网通大厦29曾的会议室。
先是一个在嗓子眼里说话的人，说了几句我在大厅后面根本听不清的几句话，然后开始念开行的资料，迷迷糊糊的念了20分钟，我都快睡着了。这位大叔突然说，下面同学们写一篇关于开行的调查报告1000字左右（-.-!）时间1个小时。幸亏之前看过很多关于开行的资料，而且他念的也多是网站上的东西，凭着印象快速写完。
然后是小组讨论，三个房间进行，先是1、2、3组，我是第五组，所以等待中。9点半到10点半，是前三组。我们十点半下去，到办公室。先是面试官做说明，题目是“个人职业生涯的重要习惯”，一共给了10个选项，选3，有 懂得做人、相信自己、明确目标、……顽强拼搏、终生学习……。然后3分钟时间思考、写选择及其理由，我写完选择后，只写了第一个理由，就被勒令停笔了（-.-!哪有这么快的三分钟？？？张望一下，发现我还是写的比较多的了，好几个人只写了选项）。然后是45分钟的讨论。我们十个人中，有三个人除了开头的说明，后面几乎没说话，其它发挥应该差不多。最后得出结论，懂得做人、明确目标、顽强拼搏。我们组的一个女生确实口才很好，而且最后的选择是她的观点，所以由她汇报。
中午去邮电宾馆吃工作餐（真难吃的盒饭）。
下午面试官分成2组，我们还是那些组，挨个面试，每个组先抽签，我是4号（五组四号，还五四运动呢-.-!）我从12点半一直等到5点半才面上，发现面试官都一个个无精打采了，面了一个下午，不累才怪呢。能记得的问题如下：自我介绍一下并说明你的优势和劣势；如果你按照上司的指示行事，造成了损失，上司和同事都埋怨你，你会如何处理；上司让你组织一次会议，你会做哪些准备；给出一个我们选择你而不选择他人的理由。其它好像还有问题，记不清了。
另外通知都是考试的前三个工作日发的。
在我们等待的过程中，可能是青岛分行的行长来说了几句话，回答同学的问题时，说“开行的发展方向确实是向商业银行发展，同学们如果想从事仕途的话，就不要选择开行了，如果想试试发挥一下自己的能力，倒是不错的选择”