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2009年1月17号人行面试[详细回忆]

发布时间:2010-06-13 12:23   来源:中国人民银行笔经,面经,试题 查看:打印  关闭

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09.1.17 人行面试
期待了很久,终于等到了今天。人行,真的很向往。从最开始大家都忙着找工作、面试,而我一个人不紧不慢在教室里上自习,老师都说我很悠闲,一点都不着急,其实是为了准备人行的笔试。
1.8号查到分数那天,知道自己通过了,虽然分不高,但很兴奋。对我来说,觉得自己的努力终于有所回报。同时,也觉得自己很走运,很多人比我分数高,因为报的地方竞争太大,没有通过。
1.9号,通知面试,说比例是1:5。看了帖子,说是面试可能会有很多人不去。于是,我满怀欣喜的猜测,估算着我们组会有多少人放弃面试。没买上火车票的、已经找到好工作不去的、认为人行子弟情况较严重,觉得没希望不敢去自动放弃的、牛人不想去区县的....掐指一算,所剩无几。我心里暗自乐着,估计也就三个人去吧。
到了地方一交流才知道,北大的、复旦的、中国政法的、上财的......还有从杭州哈尔滨赶来的.......更神奇的是,我们组的比例居然是1:6,而且所有的人都到了,两个研究生,三个男生,分数也挺高,我的幻想彻底破灭了。面试前,我还发现我旁边那个男生他爸是人行的。戏剧吧,就随便翻看了下简历。
今年的面试,跟论坛和群里传的都不一样,除了单面,还有小组面。人行大楼没有想象的那么暖和,但却是我所见的办公环境最好的单位。在楼道里等的时候,很冷,想打哆嗦。终于轮到我了,敲了下门,走进去,三个面试官都很面善,气氛没有想象的那么严肃。其中起身收我的简历,中间的一位招呼我坐下,并半开玩笑说感觉我看起来很精神,一定是准备充分了的。 接下来是问问题,很常规,大概十分钟左右,感觉自己表现的一般。
然后是小组面,这次我们组被分开了,有四个人。坐在中间的HR说了一个现象,要我们轮流说下自己的看法,顺序没有先后,想到可以补充。觉得之前两个MM说的没有新意,而且基本上是按照网上的答案照搬下来的,没有自己明确的观点。我第三个说,感觉是自己真实的想法,回答要比他们有特色一点,但不是很全面。最后是一个研究生发言,感觉把我的观点又复述了一遍,但后来总结的要比我全面,而且提出了一些意见和措施。最后没有人补充意见,算是结束。
走出大厅,觉得这次面试和自己想象的完全不一样。之前准备了很多,没有用上,临场发挥也只是一般。不管结果怎么样,至少努力了,不后悔。 有了这次经历,才发现,牛人真的是很多。
原来自以为很了不起,很优秀,面了人行才知道,根本不算什么。西财的MM大三就把注会五门一下子全部搞定了,还考BEC高级...差距了,就这样她还觉得自己没有竞争力。幸亏她报的是重庆营管部,否则...
虽然知道希望渺茫,但还是抱有一丝丝幻想,等待结果出来的那一天。
 

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