2010年中国人民银行管理类笔试题
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题型及试题内容
1.
判断
20个每个0.5
2.
单选 35个每个1分
3.
多选 10个每个1.5
4.
简答 2个每个10分
5.
案例分析 2个案例共20分
所考内容都是些基础知识，总体很难不大，判断和选择涉及管理学、人力资源管理和行政学的相关知识。
简答第一题是管理者如何应对组织的非正式沟通，第二个是人员配备的基本原则。
案例分析一个设计工作说明书的问题，另一个关于绩效考核制度的实施。
希望对以后的考试的同志有所帮助呵呵
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