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2008年12月7日中国邮政储蓄银行笔经[管理类]

发布时间:2010-06-08 20:06   来源:中国邮政储蓄银行笔经,面经,试题 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

2008.12.7中国邮政储蓄银行笔经(管理类)
英语测试是一篇关于资本市场价格波动影响的英译中。
综合能力测试是40道选择题。
专业测试有四道大题
第一道是选择题,有20个,共20分。
第二道是简答题,有4个,每个5分。
1)公司法人治理结构的内容
2)COSO企业风险管理框架
3)金融危机以来,一天一个样,很多企业因为管理不善而倒闭。简述企业应该如何做迅速变化的环境中确立自己的使命?
4)管理中有一句名言,“通过别人并和别人一起实现组织的目标”,请问管理者如何做到这一点。
第三道是论述题,有两个,共30分。
1)如何用EVA和RAROC构建商业银行的绩效考核体系。
2)论述商业银行授信业务体系组织结构设计的一般原理和做法。
第四道是案例分析,30分。先描述了邮储银行的背景和发展过程现状,让阐述对邮储银行未来发展和改革战略的看法。

英语和综合能力测试1个小时,专业测试2个小时。感觉时间稍微有点紧张。

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