2009年12月1日浦东发展银行大连分行现金柜员笔试

第一部分 对错题 20分钟 计时收卷
200道 核对题 如：112235488765456-112235488795456  比较两组数据是否一致 还包括 数字的大写比较 英文的比较 汉语拼音的比较 等  
题量很大 不经过专业的训练想保持高正确率的同时全部答出来很难
第二部分 计算题 10分钟 计时收卷
200道  涉及到加减乘除四种运算 如：32200+254；23*75；1853-234 主要是考察运算能力 要求尽量不使用计算器 实际上就是不推荐使用计算器
题量极其的大 即使在有计算器的条件下 不经过专业训练 也不容易算完
第三部分 综合题 60分钟
最开始是填空题 包括数字的大写 浦发银行的一些基本情况 如：浦发全称 英文缩写 股票编号 大连分行成立时间之类的 其他的题目涉及到专业知识 生活常识 逻辑推理能力 以及一些在初中高中常出现的计算题 类似两车相遇时间的计算 3点40两个时针的角度问题之类的  其中还有一道主观题 给自己做一个1年 3年 5年的计划 最后有一个给经济管理类学生的附加题 都是些比较专业的知识
总评：
     浦发的HR还是很能干的 综合来说比很多企业做的都不错 笔试很全面 而且对于岗位的匹配度很高 尽管题量很大 但是对于应有知识的考查范围很全面 不像是其他一些企业 着重考察行测能力 可能是因为侧重点不同 不过还是很有特色的 明显感觉HR以及浦发银行对于招聘的重视程度很高
面试不算是太顺利 幸好在残酷的竞争中得到了机会 今天下午面试的 5点前就得到了笔试的通知 5：30开始的笔试  笔试也不太顺 但愿能够取得相对不错的成绩吧 攒攒人品 也算是为了后来人 留下点能够依仗的东西 大家加油！